南谯区总工会：树牢服务理念，护航区域发展

近年来，南谯区总工会立足职能，坚持服务职工与促进区域经济发展同抓同管，通过技能竞赛、权益保障、暖心关爱等服务举措，全力护航职工成才成长、赋能经济高质量发展。

以竞赛提技能，以产改增动能。聚焦重大项目、重点产业，联合区直有关部门举办电梯安装维修工、叉车司机等职业技能竞赛，参赛职工150余人次；引领全区各企事业单位开展竞赛10余场，覆盖职工600余人次；帮助37人提升技能等级。发挥工匠学院作用，培训产业工人100余人次；深化“跟着劳模去创新”活动，开展“劳模工匠助企行”“劳模助力乡村振兴”等，组织市级劳动模范深入章广镇蓝莓种植园传授种植、病虫害防护等技术；为19名技能等级晋升职工及带教师傅发放奖励0.95万元。

以宣教筑防线，以维权护安康。结合“当一周工人”、工会干部蹲点等实践活动，与职工面对面交流。把思想教育、安全生产、权益保障等作为常态化宣传教育内容。通过劳模、工会干部的各类宣讲，把广大职工紧紧团结在党的周围；把各类安全知识、自救互救、应急保障等知识，送到一线生产车间，要求企业把安全生产放在第一位，保障职工身心健康；坚持维护职工的合法权益，切实保障职工的切身利益，着力构建和谐稳定的劳动关系。

以示范聚合力，以服务暖人心。积极推荐评选全国工人先锋号1个，积极发挥先进典型示范引领作用。扎实做好劳模关爱服务，开展春节慰问、困难劳模帮扶、退休劳模荣誉津贴发放等工作，累计发放慰问金2.5万元；组织15名劳模疗休养、29名劳模免费体检，营造崇尚劳模、关爱劳模的浓厚氛围。精心开展2026年夏季“送清凉”慰问活动，重点走访户外劳动者、企业一线职工和新就业形态劳动者，共慰问职工1800余人、投入资金约8万元；发挥工会驿站服务阵地作用，累计服务职工4000余人次，成为高温下的“舒心港湾”。（季梦妮）