临泉县总工会探索“工会+”特色托管模式

今年，阜阳市临泉县总工会联合各方力量，探索“工会+单位”、“工会+幼儿园”、“工会+托管机构”等“工会+”特色托管模式，因地制宜采取多元化职工子女暑期托管服务，破解职工假期“无人带娃”难题。

“工会+单位”。临泉第二中学工会瞄准职工痛点，找准切入点，多方整合社会资源，发挥工会组织优势，利用自有场地，在全县工会系统率先开展职工子女托管工作建设试点，精心布置，为职工子女提供了一个干净、舒适、安全、可信赖的托管环境，征集教师志愿者16人，开设托管班4个，托管职工子女59人。

“工会+幼儿园”。临泉县总工会联合城南街道一品公馆幼儿园探索“托幼一体化”模式。结合在职人员工作时间，确定托管服务时间。早上7:30入园，下午5:30以后家长可根据下班时间弹性接孩子离园。根据幼儿年龄特点，分别制定课程计划，确保同一年龄段或同一年级的孩子在同一个班级。师资配备多元，吸纳教育类志愿服务力量。采用“4+1”教学模式，定制多维度课程，4天在校学习，1天社会实践，围绕“课业辅导+兴趣培养+爱国教育+社会实践”等主题，促进学生全方位成长。

“工会+托管机构”。临泉县总工会“点餐式”托管课程不重样，采集线上问卷调查3450余份，广泛采纳家长需求。同时实地查看，县总工会主要领导多次针对托管机构进行调研。并且根据学生的年龄和家长的需求设置不同的课程，开设足球、羽毛球、乐高机器人等课程，联合凯峰羽毛球青少年体育俱乐部、贝瑞科技培训中心和志匡青少年足球俱乐部托管机构为94名职工子女提供托管服务。（李家齐）