日前,颍州区总工会通过12351职工服务热线接到一名外卖员投诉,反映其与所属平台企业因工单核算产生劳资纠纷,请求工会协助维权。
接到投诉后,区总工会高度重视,秉持“为职工维权、促企业和谐”工作理念,迅速启动劳动争议处置机制,联合区人社局组建联合调查组。通过深入核查纠纷详情,梳理争议焦点,多次组织双方开展面对面沟通协商,耐心解读《民法》《劳动合同法》等相关法律法规,引导双方换位思考、理性维权。经过多方不懈协调,11月27日,双方就工单核算标准、薪酬支付方式等达成一致和解协议,该起劳资纠纷得到圆满化解,切实维护了外卖员和平台企业的合法权益。
近年来,颍州区总工会聚焦新就业形态劳动者、农民工等重点群体权益保障,不断健全“工会+人社+法院+检察院+司法”多元维权协同机制,深化诉前调解与案件研判联动,常态化开展免费维权服务实事项目。通过全面推进“一函两书”制度、建强基层工会劳动法律监督组织,构建起“诉求响应—调查核实—调解处置—跟踪回访”服务体系,有效将劳动争议化解在基层、解决在萌芽状态,为构建和谐稳定的劳动关系、优化辖区营商环境提供了坚实保障。