小投入大保障：临泉职工互助保障为职工撑起健康“保护伞”

“真的太感谢工会了，这4.52万元互助保障理赔金真是及时雨，既减轻了我整个家庭经济上的压力，理赔过程也让我感受到了实实在在的温暖！” 近日，临泉县总工会接到一个饱含感谢与认可的职工来电，该职工是在奔波外地就医的路上收到了上次大病的理赔金，激动朴实的话语，是职工对工会互助保障工作最真切的认可，也让 “娘家人” 的守护更有温度、更有力量。

经了解，这位职工于2025年下半年不幸确诊恶性肿瘤，高昂的医疗费用给家庭带来了不小的压力，在基本医保报销后，仍有近2万元的医疗支出需要自行承担。幸运的是，该职工所在单位为其参保了阜阳工会4份《在职职工重大疾病互助保障计划》和1份《在职职工住院医疗互助保障计划》，在了解情况后，县总工会互助办工作人员第一时间跟进服务，全程协助办理理赔手续，快速完成审核兑付，高效将 4.52 万元理赔款及时送到职工手中，切实缓解了家庭经济压力，这份及时的帮助让职工倍感温暖，也让工会 “娘家人” 的关怀直抵人心。

这一案例，正是阜阳工会会员专享的在职职工互助保障活动实效的生动缩影。职工互助保障是由工会组织开展的非营利性职工互助互济活动，是基本医疗保险之外的重要补充，是工会专为职工打造的低成本、广覆盖、高保障的专属福利，也是守护职工健康的坚实屏障。目前，面向全市各县区职工的四项互助保障计划包括：《在职职工意外伤害互助保障计划》，每份50元，最高可投保2份；《在职职工重大疾病互助（35重+25轻）保障计划》，每份35元，最高可投保4份；《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，每份25元，最高可投保4份；《在职职工住院医疗互助保障计划》，每份95元，最高投保1份，这四项互助保障均以一年为保障期，以极低的保费构筑起高额保障，多份投保、多重保障，真正让职工花小钱、防大风险。

职工互助保障不是商业保险，而是工会组织带领下职工之间互帮互助、共担风险的“防护墙”。它作为医保的有效补充，能在职工遭遇意外或疾病时提供实实在在的救助。尤其值得一提的是，如今理赔流程已实现线上便捷办理——依托“职工之家”APP，职工只需动动手指，上传相关材料即可实时查询进度，全程公开透明，真正实现“数据多跑路，职工少跑腿”。同时，县总工会互助办工作人员将始终坚持以职工为中心，以暖心服务相伴，全程跟进办理，对不熟悉手机操作的职工提供一对一指导，对特殊情况实行容缺受理，确保每一笔互助金第一时间送到最需要的职工手中。

一句句饱含感激的道谢，承载的是职工的认可，更是工会的责任。职工互助保障，凝聚的是互助互济的力量，传递的是工会暖心的关怀。下一步，县总工会将持续用心用情做好职工互助保障工作，不断优化服务流程、提升服务质效，把这项惠民实事办实办好，用实实在在的保障和贴心暖心的服务，为全县广大职工撑起一把坚实有力的健康“保护伞”。