颍上县刘庄矿业产改案例获评全国优秀案例

近日，2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革经验交流会暨优秀案例发布仪式在北京举行。我县辖区企业中煤新集刘庄矿业申报的《打造“1+4+N”培育矩阵，实现技能赋能》案例，从全500余个参评案例中脱颖而出，成功入选全国优秀案例。

本次交流会是全国唯一该项主题的专项案例征集评选平台，以“坚持党建引领，深化改革探索，推动新时代产业工人队伍建设向纵深发展”为主题，旨在总结推广各地各行业企业产改鲜活经验与实践成果。刘庄矿业此次获评，充分彰显了企业在技能人才培育、产改创新实践领域的突出成效，也体现了我县工会系统推动产改工作走深走实的扎实成效。

近年来，刘庄矿业聚焦产业工人技能提升核心需求，构建 “1+4+N”技能培育矩阵，以1个实训基地为核心平台，搭建导师带徒、技能竞赛、在线学习、跨岗轮训4大提升通道，依托 N 个创新工作室延伸培育触角，同时打通技能等级与薪酬挂钩通道，激发职工成长内生动力。截至目前，该矿累计培养高级工以上技能人才 120 余人，取得创新成果 30 余项，劳动效率提升 18%，实现了职工成才与企业增效双向共赢。

颍上县总工会始终坚持以党建为引领，切实发挥桥梁纽带作用，把深化产业工人队伍建设改革作为服务企业发展、服务职工成长的重要抓手，持续加强与辖区企业联动，指导企业建强技能培育体系、完善职工激励机制、深化职工关爱服务，全力推动产改各项任务落地见效。下一步，县总工会将以此次获评优秀案例为契机，总结推广刘庄矿业等企业的好经验、好做法，持续深化产改实践，不断提升产业工人队伍综合素质，为全县经济社会高质量发展凝聚磅礴的工人力量。（王然）