广德市总工会以创新举措引领职工思想建设

近年来，广德市总工会积极作为，通过搭平台、建品牌等一系列创新举措，有效引领职工思想，凝聚起强大的职工力量，为地方经济社会发展注入强劲动力。​

搭建“立体式”宣讲平台，让思想传播“活”起来​

广德市总工会精心选拔政治素质过硬、业务能力精湛的劳模工匠、职工代表、工会干部等，组建起多层次宣讲团队。为提升宣讲员水平，还定期开展培训，打造出一支能说会讲善传播的队伍。在拓展宣讲渠道方面，市总工会结合“六进”活动，深入企业车间、班组、工地、学校等场所，举办“劳模工匠进校园”“理论宣讲进企业”等活动，与职工面对面交流，让党的创新理论、劳模精神等思想内容切实走进职工心中。同时，在宣讲形式上大胆创新，例如在宣讲党的创新理论时，紧密结合企业发展实际和职工身边的变化，用生动的故事阐述理论内涵；讲解劳模精神时，邀请劳模现场分享奋斗历程，并设置互动环节，让职工、学生积极提问交流，大大增强了宣讲的吸引力与影响力。​

打造特色职工文化活动品牌，激发职工热情​

围绕重大节日、纪念日以及党和国家的重要会议精神，广德市总工会策划了系列主题文化活动。“五一”劳动节期间，举办“职工杯”羽毛球赛、职工摄影赛、劳动技能大赛等，国庆节期间开展“职工杯”篮球大赛和“职工文体活动周”等，极大地激发了职工的爱国情怀和劳动热情。针对新就业形态劳动者工作时间碎片化的特点，开展“送文化进驿站”活动，在户外劳动者驿站提供图书借阅、心理健康咨询等服务；针对青年职工对时尚文化的喜爱，组织开展插花和歌咏比赛等活动。此外，市总工会积极整合社会资源，共同举办职工文化活动，由企业负责策划和运营，工会组织提供经费，组织职工参与，实现了资源共享、互利共赢。

建设职工思想政治教育阵地，筑牢思想根基​

在实体阵地建设方面，广德市总工会加强职工服务中心、职工书屋、职工之家等传统阵地建设，提升服务功能。职工服务中心设置了职工培训教室、文化活动场馆、职工服务中心等功能区域；职工书屋配备丰富的图书、报刊、电子阅读设备，成为职工的“精神家园”。为方便职工随时随地学习，总工会利用全总职工之家APP和省总微信公众号，提供理论学习资料、政策解读、视频课程等内容，增强了职工的参与感和互动性。同时，深入挖掘本地红色资源、工业文化资源等，打造具有地方特色的职工思想政治教育阵地。依托四合乡“月克冲”纪念馆，建立职工红色教育基地，组织职工开展主题党日、参观学习等活动，传承红色基因。（刘自强）