8月17日,淮北市濉溪县“三方四家”劳动关系协调会在县审计局二楼会议室召开,县人事局、经信局、工商联、总工会负责人参加会议。县人大常委会副主任、县总工会主席崔海波主持会议并讲话。
会上,对《2023年濉溪县劳动关系三方四家协商机制建设工作要点》(讨论稿)进行了讨论,分析了当前劳动关系存在的不和谐因素及解决办法,进一步明确了下一步工作重点。
会议要求,要不断加强协调劳动关系“三方四家”机制建设。建立舆情研判制度;建立健全企业代表组织;加强建会指导,推进职代会制度建设。同时要求,要强化宣传培训,全面推行劳动合同制度;积极稳妥推进集体合同和工资集体协商制度的实施,切实提高职工工资水平。要加强劳动关系重大事件的通报;建立重点预防监控制度;加大重点企业监督检查力度;健全劳动关系重大(群体性)事件应急机制;建立健全基层劳动关系协调组织,加强基层劳资纠纷调解体系建设;推动和谐工业园区(镇)创建活动广泛深入开展,着力构建和谐稳定的劳动关系。(张伟杰)