濉溪县总工会启动“金秋助学”系列活动

近日，淮北市濉溪县总工会下发文件，正式启动2024年“金秋助学”系列活动。

开展“金秋助学”活动。为进一步做好困难职工帮扶民生工程，帮助解决困难职工家庭子女上学及就业难题，县总工会决定对今年考入普通高校（含大专）及高职院校的在档和新建档困难职工和困难农民工家庭子女，按深度困难职工家庭每生10个月本市最低生活保障标准，相对困难职工家庭每生8个月本市最低生活保障标准发放助学金。对符合深度、相对建档条件的困难职工家庭在校高中生（含中职），按照每生3000元的标准给予助学救助，切实减轻困难职工家庭学费负担，保障其完成学业，防止发生因学返困。对职工因患重病、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭受各类灾害或突发意外等面临生活困难但不符合建档条件且家庭人均纯收入不超过当地最低生活保障标准3倍的困难职工家庭高校在读（同等条件优先考虑新入学）学生、学前教育、义务教育、高中阶段教育（含中等职业教育）学生、接受特殊教育的残疾儿童，按每生不超过2000元的标准发放助学金。全力解决困难职工家庭子女上学难问题。

开展“圆梦计划”活动。县总工会针对考入高校入学当年享受“金秋助学”“金牌蓝领”活动、现符合建档条件、完成年度学业且各科成绩考试合格的品学兼优的在读困难职工家庭子女，按深度困难职工家庭每生10个月本市最低生活保障标准，相对困难职工家庭每生8个月本市最低生活保障标准发放助学金，勉励其勤奋学习、学业有成。

开展“微心愿 助成长”活动。县总工会向“金秋助学”资助对象征集“微心愿”，发动广大党员、劳动模范、先进人物和热心公益事业的爱心企业、爱心人士积极认领“微心愿”，主动参与“微行动”，引导社会各界关爱困难学子，奉献爱心。

开展“阳光就业”暖心行动。县总工会针对困难职工家庭高校毕业生所学专业、就业意向等，提供技能培训、岗位见习、就业推荐、创业援助等服务，促进困难职工家庭成员充分就业。

为确保“金秋助学”系列活动落到实处，取得显著成效，县总工会要求全县各级工会，要精准调查摸底。按照困难职工精准帮扶要求，深入了解职工（含农民工）家庭的生活状况及子女上学等信息，全面掌握困难职工子女在校人数、毕业生规模、助学和就业帮扶需求等综合信息，确保全覆盖、无遗漏。要严格规范管理。落实好审核申报程序。困难职工必须如实填写《淮北市困难职工帮扶救助申请书》《困难职工档案表格》《家庭经济状况核对承诺授权书》等，提供相关证明材料，经各级工会初审、入户核实、公示、信息比对、复核、走访调查、签署意见，及时将金秋助学申请对象相关资料上报县总工会。各级工会要建立健全建档申请、审核、公示、发放等流程，全面落实助学金银行卡发放规定，确保助学金足额及时发放到位。要加大宣传力度。各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信等新媒体宣传阵地优势，大力开展“金秋助学”活动的宣传，及时总结报道活动的成果和典型，传递正能量，扩大工会金秋助学工作的社会影响力，努力营造全社会关爱服务困难职工家庭子女的良好氛围。

据悉，助学活动审核工作将于8月底前基本完成，资助金将陆续打卡发放到困难职工手中。（张伟杰）