濉溪县总工会强化“外出人员之家”建设

淮北市濉溪县总工会采取建家、建制、开展活动“三位一体”模式，强力推进“外出人员之家”建设，构建起覆盖全县外出务工人员主要输入地区的立体化服务体系，探索出外出人员服务管理新模式，有效破解外出人员教育管理难、权益保障难、联系服务难等问题，让外出人员实现了他乡即“濉”乡的归属感、幸福感。

去年以来，县总工会联合人社部门按照“重点突破、梯次推进”原则，在长三角等务工人员集中区域先行布点，以县级层面“外出人员之家”为抓手，镇级“外出人员之家”为延伸，织密外出人员“服务网”，建立“外出人员之家”23个，每处“外出人员之家”聘请主理1人，理事2人，其他工作人员若干名，其中7个具备条件的“外出人员之家”先后成立了党支部，不断完善制度机制和服务设施，提升服务实效，形成“党工合力促发展”的良好局面。

为保障外出务工人员公共就业创业服务落到实处，县总工会还联合县人社局制定《外出人员之家服务标准》，明确工作职责、服务内容、主要任务等，并进行履职测评，根据测评结果给予“外出人员之家”一定资金支持，全力保障工作顺利开展，夯基垒台，构建外出人员服务“主骨架”。

县总工会建立线上线下双联动机制，在线上，依托微信群、微信公众号等新媒体平台，及时发布用工信息、劳动法规、政策解读等内容。在线下，定期组织开展走访座谈、聚会交流、政策宣讲、法律咨询、技能培训、纠纷调解、节日慰问等丰富多彩的活动，解决外出人员在就业、生活、教育、维权等方面的实际问题。截至目前，“外出人员之家”累计接待外出人员2万余人次，提供服务4500余人次，举办各类活动51次，吸引返乡创业人员42人，在外企业家在濉投资达14亿元，为濉溪的转型发展做出了积极贡献。（张伟杰）