2025年淮北市集体协商技能竞赛圆满落幕​

6月18日，在淮北市职工服务中心二楼多功能厅内，由淮北市总工会主办、相山区总工会承办的2025年淮北市集体协商技能竞赛圆满收官。本次竞赛紧扣“共商共建 和谐共赢”主题，以贯彻党的二十届三中全会精神为指引，聚焦强化劳动关系协商协调机制建设，为提升全市集体协商工作专业化水平注入强劲动力。为确保竞赛的专业性与权威性，活动特邀请市直相关部门负责人员作为评委，与工会领域专家共同组成专业评审团。

来自濉溪县、相山区、杜集区、烈山区以及淮北矿业集团、皖北煤电集团、中煤矿建集团、淮海实业集团的8支代表队齐聚赛场。参赛选手均为各级工会干部、职工代表等，涵盖专兼职集体协商指导员、劳动关系协调员等专业力量。他们以饱满的热情、专业的素养，在模拟集体协商的“实战”舞台上，展开智慧与技巧的激烈角逐。​

此次竞赛采用“案例模拟+现场协商”模式，围绕完善抽成比例公示机制、完善司机职业安全保障体系、优化收入分配与争议处理等贴近企业与职工实际需求的热点议题展开。赛场上，选手们将《中华人民共和国劳动法》《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等法律法规与协商议题深度融合，既坚守立场，又展现出灵活应变的智慧。面对职工方提出的诉求，企业方代表通过详实的财务数据与制度依据，耐心解释调整方案；职工方代表则以行业标准与职工诉求为切入点，据理力争，双方你来我往，在倾听与对话中寻求利益最大公约数，将协商技巧中的换位思考、合理让步运用得淋漓尽致，营造出理性、和谐的协商氛围。​经过多轮紧张激烈的比拼，相山区代表队凭借出色的现场发挥、严谨的逻辑思维与默契的团队协作，摘得团体一等奖；中煤矿建集团代表队、濉溪县代表队分别荣获团体二等奖与三等奖。同时，来自一等奖队伍的选手杨颖凭借卓越的协商能力，被授予“最佳协商员”称号；二等奖、三等奖队伍的优秀选手也分别获得“优秀协商员”“协商能手”荣誉，为此次竞赛画上圆满句点。​

赛后，参赛选手感慨道：“这次竞赛不仅是一场技能的较量，更是一次宝贵的学习交流机会。”本次竞赛的成功举办，是淮北市工会系统“以赛代训”的生动实践。为工会干部搭建了实践锻炼的平台，帮助选手们在模拟协商中深化对集体协商流程、技巧的理解，有效提升了协商协调劳动关系的实战能力，也为构建和谐劳动关系、推动企业与职工共同发展营造了良好的社会氛围。​

淮北市总工会相关负责人表示，未来将持续以竞赛为抓手，不断创新集体协商工作模式。一方面，加大工会干部培训力度，通过专题讲座、案例研讨、模拟实训等多元化形式，全面提升队伍专业素养；另一方面，强化宣传引导，借助新媒体矩阵、基层宣讲等渠道，扩大集体协商工作的知晓度与参与度，推动集体协商工作在淮北市落地生根、开花结果，为淮北经济社会高质量发展筑牢和谐稳定的劳动关系基石。（赵莎莎 刘晴）