濉溪县总工会扎实开展“小推车·暖新”系列活动

淮北市濉溪县总工会扎实开展“小推车·暖新”系列活动，不断提升新业态从业者的获得感、幸福感、安全感。

健全“小推车·暖新”权益保障体系。县总工会深入企业开展劳动法规宣传宣讲，督促企业履行用工主体责任，实现工伤保险“应保尽保”，着力构建和谐劳动关系；创新建会入会工作方式方法，切实把新业态劳动者“组织起来”“稳固下来”，夯实了工会基层组织基础，今年发展新业态会员50余人，目前共有新业会员3000余人；为1005名新业态劳动者办理意外伤害互助保障。美团外卖、货运物流行业均签订了《集体合同》。

开展“小推车·暖新”就业招聘活动。县总工会把新业态劳动者招聘工作融入“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动中，举办线上招聘会21场次，线下招聘活动20场，稳定就业人员1039人，其中吸收新就业劳动者49人。

开展暖“新”资源“码上达”活动。县总工会加强暖“新”阵地建设，开辟新业态职工服务新阵地，合理布局“户外劳动者驿站”服务站点，在美团外卖、货运物流工会联合会建立工会驿站6个，并在驿站设置“濉溪工会”微信公众号二维码及基层工会二维码，方便外卖小哥、货运物流驾驶员等新业态职工关注了解各类信息、扫码入会。

开展“小推车·暖新”爱心托管服务。县总工会已发出通知，举办暑期职工子女爱心托管班，为期一个月，把新业态劳动者纳入重点对象，帮助他们解决后顾之忧。

开展“小推车·暖新”关爱货车司机行动。县总工会为400名货运司机发放护腰座椅，为60余名驾驶员发放入会“小礼包”，为27名货运物流驾驶员免费体检，年初拨付1.5万元用于春节货车司机送温暖，把新业态劳动者纳入工会疗休养、微休养范围，开展“送清凉”慰问活动，发放西瓜、矿泉水等防暑降温物资百余份；加强货车司机安全教育、法制教育，强化工会劳动保护工作，组织开展了消防应急演练等活动，进一步提升了货车司机的法律意识、安全意识和事故防范能力。（张伟杰）