相山区总工会：职工子女暑期托管班开班

随着暑假的来临，“暑期去哪儿”成为众多职工家庭的一大难题。淮北市相山区总工会积极作为，于7月1日开启“工暖童心·相苗逐梦”职工子女暑期托管班项目，为职工子女提供了一个安全、有趣的暑期去处，同时也为本地的“暑假经济”注入了新活力。这也是相山区总工会连续第二年举办该活动，受到了职工们的广泛好评。

去年，相山区总工会首次推出“工筑成长·会暖相苗”职工子女暑期托管班，吸引了20多名职工子女参与。托管班不仅帮助孩子们完成假期作业，还开设了音乐、绘画、书法等兴趣课程，更有劳模走进课堂分享奋斗故事，非遗扎染亲子活动让孩子们感受传统文化魅力。许多家长表示托管班解决了他们的后顾之忧，孩子们也在托管班中收获了知识和快乐，变得更加自信开朗。

今年，相山区总工会在总结去年经验的基础上，对托管班进行了全面升级，报名情况十分火热。短短3天内就收到了超过50份报名申请，远超预期。最终，经过资格审核和筛选，共有42名职工子女成功入选，他们将在为期1个月的托管班中度过一个充实而有意义的暑假。

在课程设置上，今年的托管班除保留经典课程外，还特别增设了法治安全教育课程，邀请公安、消防等部门的专业人士为孩子们讲解防溺水、防诈骗、交通安全等知识，提升孩子们的自我保护意识和能力。

“暑假经济”作为“假日经济”的重要组成部分，近年来受到越来越多的关注。随着家长对孩子暑期教育和娱乐的重视程度不断提高，各类暑期培训、托管服务等市场需求日益旺盛。相山区总工会举办的暑期托管班，不仅为职工家庭解决了实际问题，也在一定程度上推动了本地“暑假经济”的发展。通过与本地的教育机构、文化场馆等合作，托管班带动了相关产业的发展，创造了更多的就业机会和经济效益。

此外，相山区总工会举办托管班，不仅为职工解决了后顾之忧，也推动了托管机构的规范化发展。在与托管机构合作过程中，工会严格按照相关标准和要求，对机构的场地设施、师资配备、课程设置、安全管理等方面进行监督和指导，促使托管机构不断完善自身服务体系，提升服务质量。通过工会的引导和规范，托管机构能够更好地满足市场需求，为更多家庭提供优质的托管服务。

相山区总工会相关负责人表示，举办职工子女暑期托管班是工会“为民办实事”的重要举措之一，未来将继续加大投入，不断优化服务，让更多的职工子女受益。同时，工会也将积极探索更多服务职工的新模式、新方法，为职工创造更加良好的工作和生活环境，助力相山区经济社会的高质量发展。（代鹏鹏）