濉溪县总工会启动2025年“金秋助学”系列活动

为切实解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题，日前，淮北市濉溪县总工会下发通知，正式启动2025年“金秋助学”系列活动。

据悉，今年金秋助学的对象为建档在册困难职工家庭和其他类型困难职工家庭，建档在册困难职工家庭包括符合深度、相对困难建档职工（含农民工、新就业形态劳动者，下同）家庭在全日制高校（含高职、大专，下同）、高中（含中职、中专，下同）就读子女和接受特殊教育的残疾儿童。其他类型困难职工家庭包括不符合工会系统困难职工建档标准，但家庭生活困难的职工家庭在全日制高校、高中就读子女和接受特殊教育的残疾儿童。主要为因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工；本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工；受国际贸易局势影响企业和关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工；工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属，因重大疾病手术、住院的职工等。

对符合帮扶对象条件的困难职工家庭子女提供资金帮扶，以解决就学问题。深度困难职工家庭帮扶标准：对新入学和在读的全日制高校子女，给予每生7700元助学资金；对在高中就读子女和接受特殊教育的残疾儿童，给予每生4600元助学资金。相对困难职工家庭帮扶标准：对新入学和在读的全日制高校子女，给予每生6100元助学资金；对在高中就读子女和接受特殊教育的残疾儿童，给予每生3000元助学资金。对生活困难但不符合建档条件的困难职工子女（含全日制高校、高中子女，优先考虑高校入学新生）及接受特殊教育的残疾儿童，发放助学金3000元/人。

此外，还组织开展“微心愿助成长”活动，向新考入高校的困难职工家庭子女征集“微心愿”，发动广大党员、劳动模范、先进人物和热心公益事业的爱心企业、爱心人士积极认领，奉献爱心；组织开展岗位实践活动，提供实践岗位，组织开展阳光就业暖心行动，帮助在全日制高校就读的困难职工家庭子女解决社会实践问题；组织开展就业援助活动，推荐就业岗位，帮助在高校就读的困难职工家庭毕业生子女解决就业问题，重点是帮扶工会建档在册困难职工家庭2025年毕业生子女。

为确保“金秋助学”系列活动扎实有效开展，县总工会要求，要提高政治站位，全县各级工会要将本次金秋助学活动作为一项重要政治任务来抓，结合正在深入开展的中央八项规定精神学习教育活动，深入一线走访慰问困难职工，详细了解并协助解决职工困难和问题，把党中央的温暖、各级党委和政府的关心以及各级工会组织和社会各界的帮扶送到职工群众中去。要精准调查摸底，全县各级工会要认真开展摸底工作，要主动与教育部门协调配合，联系学校、困难职工家庭开展普遍调查，深入了解职工家庭的生活状况及子女上学等信息，确保全覆盖、无遗漏，全面掌握困难职工子女在校人数、毕业生规模、助学和就业帮扶需求等综合信息。要严格规范管理。全县各级工会要建立健全建档申请、审核、公示、发放等流程，全面落实助学金居民社会保障卡发放规定，确保助学金足额及时发放到位。要加强档案管理，对建档在册困难职工家庭的助学金发放要及时录入到工会帮扶工作管理系统。要加大宣传力度。全县各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信等新媒体宣传阵地优势，大力开展“金秋助学”活动的宣传。通过发送手机短信等形式将工会助学金数额、工会组织的关心问候等告知困难职工，让困难职工家庭可感可知。（张伟杰）