春启新程,就业护航。2月4日立春时节,由相山区总工会、相山区人力资源和社会保障局联合主办的“工会送岗位 乐业在江淮”2026年工会就业服务行动招聘会在南翔云集广场火热启幕。活动以“岗位+服务”双重保障为核心,精准对接企业用工与群众就业需求,同步叠加法律服务、数字赋能、常态化服务等多元举措,为求职者搭建就业桥梁,为企业纾解用工难题,奏响新春就业帮扶“暖心曲”。
招聘会现场人头攒动、气氛热烈,整齐排列的企业岗位展板前,求职者们驻足咨询、认真交流,与企业招聘人员面对面沟通岗位要求、薪资待遇、职业发展等核心问题。本次招聘会聚焦本土就业市场,精准邀约35家优质本土企业参会,岗位覆盖制造业、信息科技、新业态等多个领域,共计推出960余个就业岗位,岗位类型丰富、学历技能适配性广,充分满足不同求职群体的就业需求,现场吸引1200余名求职者进场对接,求职洽谈氛围浓厚。
为让求职者求职更安心、就业更有保障,招聘会同步开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。现场专门设立法律咨询服务台,邀请专业律师现场坐诊,为求职者提供劳动维权、劳动合同签订、社保缴纳等方面的一对一专业法律指导,耐心解答求职过程中的各类法律疑问。同时,现场向求职者、企业工作人员发放《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规宣传材料700余份,切实提升广大劳动者的法律意识和依法维权能力,筑牢就业维权“防护墙”。
依托数字化服务平台,招聘会现场同步开展职工之家App宣传推广活动。工作人员现场手把手讲解App就业帮扶模块的功能与使用方法,引导求职者扫码注册、线上一键对接岗位信息,全力打造“线上+线下”一体化就业服务渠道。本次活动共成功引导60余名求职者注册职工之家就业帮扶模块,实现岗位信息精准推送、求职需求在线对接,让就业服务突破时空限制,触手可及。
招聘会现场,“相山区总工会就业服务点”格外引人注目,与招聘会主会场相映成趣。这个两平方的便民岗亭内,集中展示近30家企业的最新招聘信息,吸引大量求职者驻足观看,不少求职者用手机对心仪岗位拍照记录,或现场致电企业咨询对接。据悉,该就业服务点是相山区总工会打造常态化就业服务的重要举措,岗位信息每周更新,为求职者提供全天候不打烊的就业信息服务,让就业帮扶从“一时”走向“常态”。
此次招聘会是相山区总工会深入落实稳就业、保民生工作要求的具体行动,也是深化“春送岗位”工会服务品牌的重要实践。下一步,相山区总工会将持续聚焦农民工、高校毕业生、困难职工家庭成员等重点就业群体,精准摸排企业用工需求,常态化开展线上线下招聘活动,持续优化法律服务、数字赋能、就业服务点等配套举措,把就业服务送到群众家门口,切实推动更多求职者在家门口实现稳定就业、高质量就业。(刘晴)