濉溪县总工会精准帮扶惠职工 解困纾难暖民心

政绩为民方为真，实干担当方显效。濉溪县总工会聚焦职工“急难愁盼”问题，以“精准帮扶、常态长效”为目标，精准施策、久久为功，将“娘家人”的温暖送到困难职工心坎上，以帮扶实效彰显担当，为建设幸福新濉溪凝聚力量。

一、强化多维宣传，让帮扶政策“广覆盖、入人心”

政策知晓是帮扶落地的前提。濉溪县总工会构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，推动困难职工帮扶政策深入职工群众，实现“政策找职工、服务送上门”。线上依托县总工会微信公众号、基层工会联络群宣传困难职工帮扶政策，推送困难职工认定标准、申请流程、救助项目等内容；通过公众号举办困难职工帮扶政策有奖知识竞答活动，以趣味互动形式吸引2500余名职工参与，让职工在答题中懂政策、知权益、享服务。同时，通过“直播带岗”“云宣讲”等形式同步解读就业帮扶、医疗互助等配套政策，实现“线上宣传无死角”。

线下联合人社、经信局、工商联等单位，借助入企走访活动深入全县11个镇、园区及企业车间、建设工地、工会爱心驿站，开展“送政策进基层、进企业、进家庭”活动，发放宣传资料并现场为职工答疑解惑。结合“学雷锋志愿服务月”“红淮集市”等活动，在服务展台设立帮扶政策咨询岗，重点解读困难职工救助、职工福利保障等核心内容并现场受理咨询。针对外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者，在美团外卖濉溪站点等场所开展“送保障+送法律+送健康”主题宣传，确保帮扶政策覆盖各类困难群体，让每一位需要帮助的职工都能了解政策、享受政策。

二、强化走访摸排，让帮扶对象“底数清、靶向准”

精准摸排是精准帮扶的基础。濉溪县总工会坚持“底数清、情况明、对象准、措施实”原则，开展“地毯式”困难职工排查，确保帮扶不缺位、不遗漏。组织工会干部深入职工家庭，详细核查家庭人口、收入来源、致困原因、实际需求等情况，重点关注因病致困、因残致困、家庭负担较重及新业态困难职工群体。

濉溪县公安局一名职工因肝衰竭导致家庭生活困难，县公安局系统工会干部通过摸排了解情况后，第一时间上门核实，为其建立动态管理档案，精准对接医疗救助、生活救助等帮扶政策，帮助缓解家庭生活压力。濉溪经济开发区一名下岗职工因缺乏技能难以再就业，工会摸排时发现其就业诉求，及时将其纳入技能培训计划，助力实现再就业。同时，县总工会动态更新困难职工档案，严格审核帮扶对象资格，建立详实的帮扶清单，实行“一户一策”精准画像。2026年一季度，建立困难职工档案33人，帮扶救助22人次，发放救助金17.755万元，让每一份关怀都送到最需要的职工手中。

三、强化部门协作，让帮扶合力“聚起来、见实效”

困难职工帮扶是多方协同的系统工程。濉溪县总工会主动牵头，融入全县“群众点单、部门接单、社会认单、慈善买单”帮扶机制，联合民政、人社、卫健、残联、妇联等部门及各镇园区工会协作开展困难职工帮扶，构建“党委领导、政府支持、工会运作、社会参与”的工作格局，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的帮扶合力。

今年以来，县总工会联合人社部门开展“工会送岗位 乐业在江淮”活动，线上推送岗位信息300余条，线下举办专场招聘会2场，提供岗位450多个，现场达成就业意向300余人次；联合职业院校开设焊工、家政服务等培训课程十余期，培训职工600余人次，帮助劳动者实现“从就业到优业”的转变。联合县卫健部门组织医护志愿者深入基层企业、职工家庭开展义诊、职业病预防宣讲6场，为职工提供健康咨询、血压检测等服务。联合司法部门开展“送法进企业”活动8场，发放法律宣传资料2000余份。2026年春节期间，积极参与志愿服务关爱活动，发放慰问物资3000多份，惠及困难职工、新就业形态劳动者等群体3000余人次。

四、强化沟通指导，让帮扶服务“有温度、暖人心”

帮扶成效最直接体现在职工的切身感受中。濉溪县总工会坚持“帮扶不止步、服务不停歇”，通过与困难职工、基层工会及相关部门建立常态化沟通机制，及时掌握帮扶进展、优化帮扶措施，确保帮扶工作落地见效、惠及民生。每年“五一”劳动节、春节等节日期间以及结合日常工作，开展走访困难帮扶职工活动，通过谈心谈话了解其生活状况及帮扶需求变化，动态调整帮扶方案。

针对受助困难职工，开展“一对一”跟踪指导。对接受金秋助学的学生，创新推出“助学+实习+就业”全链条服务模式：2025年为10名受助大学生提供勤工俭学岗位，发放资金3万元，并组织工会干部与受助学生建立长期联系，定期开展走访慰问、座谈交流活动。对患病职工，深化“医疗互助+大病关爱”双重保障，推行“主动问候、热心服务、便捷理赔、事后回访”工作机制，简化参保和理赔流程。截至目前，累计为98名患病职工申领互助金15万余元，有效缓解其家庭医疗负担。同时，加强对基层工会帮扶工作的指导培训，定期开展业务培训提升基层工会干部帮扶能力，确保帮扶政策执行到位、服务精准高效。

为进一步做实困难职工帮扶工作，濉溪县总工会持续聚焦困难职工需求，不断优化帮扶举措、拓宽帮扶领域、提升帮扶质效，让工会的温暖渗透到职工工作生活的每个角落，切实增强困难职工的获得感、幸福感、安全感，为建设幸福美好新濉溪贡献工会力量！（濉工宣）