淮北市相山区总工会赴徐州市云龙区总工会考察学习

6月23日，淮北市相山区总工会组织业务骨干赴徐州市云龙区总工会开展考察学习，重点围绕劳动争议联合调处、工会驿站提质建设、劳动保护监督等核心业务，实地学习借鉴先进工作做法和成熟服务经验，进一步拓宽工作思路、补齐工作短板，深化两地工会交流协作。

考察组一行深入云龙区劳动争议联合调处中心、万达广场工会驿站等阵地，详细了解各项工作落地成效。重点学习其“一站式”劳动争议多元化解机制、劳资纠纷前端排查化解流程，以及工会驿站便民服务、暖心赋能的标准化建设与常态化运营模式。

座谈交流中，双方聚焦基层工会维权服务难点、新业态劳动者权益保障、劳动保护常态化监管、工会驿站功能提质增效等重点工作深入研讨，互通工作方法、共享实践经验。云龙区总工会分享了整合多方资源、构建闭环维权服务体系、做实一线劳动保护监督的工作经验，为相山区总工会优化服务、规范履职提供了优质参考样本。

此次考察学习靶向精准、实用性强。下一步，相山区总工会将立足辖区工作实际，精准转化学习成果，持续规范劳动争议调处流程、升级工会驿站服务功能、筑牢劳动保护监督防线。同时深化两地常态化交流机制，互学互鉴、聚力提质，用心用情做好职工维权服务，全力推动辖区工会工作规范化、精细化发展。（刘晴）