肥西县“人社+法院+工会”劳动人事争议裁审调工作座谈会召开

为进一步健全劳动人事争议多元化解机制，6月25日，合肥市肥西县总工会联合县人社局、县人民法院，召开肥西县“人社+法院+工会”劳动人事争议裁审调工作座谈会。县人民法院党组成员、副院长陈小军，县总工会党组成员、副主席刘德帅，县人社局党组成员、劳动监察科科长蒋南参加了此次会议。

会上，县总工会、县人社局、县法院分别介绍了各自在劳动人事争议处理工作中的开展情况、经验做法以及面临的难点问题。

刘德帅表示，工会作为职工的“娘家人”，将充分发挥自身优势，在劳动人事争议裁审调工作中主动担当作为；加强与人社、法院的协作配合，推动劳动争议调解工作做优做实，从源头上减少劳动纠纷的发生，助力构建和谐劳动关系；同时加强工会劳动争议调解员队伍建设，提升调解工作专业化水平，为职工提供更加优质高效的调解服务。

蒋南表示，人社部门将进一步规范劳动人事争议仲裁工作，加强与法院、工会的裁审调衔接，统一裁审标准，提高争议处理的权威性和公信力；优化仲裁办案流程，加大案件调解力度，推动更多劳动争议通过调解方式化解，减轻当事人的维权成本。

陈小军表示，法院将立足司法职能定位，持续强化与人社部门的全方位联动，积极探索建立常态化沟通联络机制，推动裁审标准的统一与衔接；同时充分发挥司法实践优势，加强与仲裁工作的业务交流与经验互鉴，共同推动劳动人事争议处理工作提质增效。

下一步，三方将以此次座谈会为契机，深化协作配合，凝聚工作合力，不断完善劳动人事争议多元化解机制，提升劳动争议处理效能，为构建和谐稳定的劳动关系提供有力保障。