探索“联合工会”机制，助推“两个覆盖”落实

近日，走在蜀山区稻香村街巷楼宇间，细心的人们会发现，不少企业在门口醒目位置上挂了一块崭新的标识牌——“XX社区联合工会”。这块小小的牌子，不仅是稻香村街道总工会组织建设的一道新风景，更是街道工会在新时期探索服务企业、关爱职工新模式的一项创新举措，也是深入推进“两个覆盖”、持续扩大建会入会工作成效的生动实践。标志着街道在深化基层治理、优化营商环境、促进和谐稳定方面迈出了坚实一步。

创新举措　破解覆盖难题

辖区内小微企业、初创企业多，员工流动性大，单独建会难，部分职工难享工会保障。如何有效扩大工会组织覆盖面，将工会服务的触角延伸至这些“神经末梢”，成为街道工会工作面临的重要课题。

稻香村街道总工会审时度势，大胆探索，推行“联合工会”机制。按照“地域相近、行业相通、便于管理”的原则，将辖区内暂不具备独立建会条件的小微企业、零散就业人员等，通过加入区域性、行业性联合工会的方式组织起来，并为其成员企业授予统一的“联合工会”标识牌。此举有效破解了小微企业建会难、职工入会难的问题，实现了工会组织网络从“广覆盖”到“深覆盖”的转型升级。

小小牌匾　承载多重内涵

这块“联合工会”的牌子，虽小却重，它承载着丰富的内涵与深远的用意：

它是“身份牌”：公开宣告该企业是工会大家庭的正式成员，其职工的合法权益受到工会组织的依法维护。增强了企业的社会责任感与归属感，也提升了职工对自身身份的认同感和自豪感。

它是“服务牌”：明确标示这里是工会服务的前沿阵地，职工可凭此找到组织，享受工会提供的政策咨询、技能培训、法律援助、困难帮扶、文体活动等多元化服务。企业也能通过联合工会平台，更便捷地获取政策信息、资源对接等服务。

它是“承诺牌”：既是企业对尊重职工主体地位、保障职工合法权益、构建和谐劳动关系的公开承诺；也是街道总工会对企业履行社会责任、关爱职工成长的督促与期待。

它是“连心牌”：架起了企业、职工与工会之间沟通联系的桥梁。通过这块牌子，上传下达更为顺畅，社情民意更易收集，有助于形成政企同心、劳资和谐、共促发展的良好局面。

挂牌赋能　激发基层活力

为联合工会企业挂牌，并非简单的形式主义，而是旨在通过“挂牌子”实现“强里子”、“拓路子”：

强化组织认同，提升凝聚力：统一的标识增强了联合工会及其成员单位的组织存在感和视觉辨识度，有利于凝聚会员共识，激发参与热情。

规范组织建设，提升服务力：挂牌过程也是对联合工会组织建设的一次检阅和促进，推动其进一步健全工作机制，规范运作流程，确保服务职工的各项职能落到实处。

扩大社会影响，提升引导力：醒目的标识成为流动的宣传栏，让更多企业和职工了解工会、认识工会、向往工会，吸引更多力量加入到工会组织中来，不断扩大工会的“朋友圈”。

下一步，蜀山区总工会将进一步提升推广此项举措，完善联合工会的运行机制和服务内容，努力让每一块“联合工会”的牌子都成为职工信赖的“娘家”标志，成为企业健康发展的“助推器”，共同为构建和谐幸福的社会书写崭新篇章！