庐阳区总工会2025年“普法大讲堂”活动圆满落幕

为深入贯彻落实“八五”普法规划要求，扎实推进庐阳法治建设，2025年，庐阳区总工会统筹辖区各乡镇街道总工会，围绕“提升职工法治素养、筑牢权益保障防线”主题，精心组织开展“工会普法大讲堂”系列活动10场，覆盖企业职工、农民工、新业态从业者、工会干部等群体500余人次。活动聚焦职工急难愁盼的法律问题，通过“专业律师授课+典型案例解析+互动答疑服务”的模式，有效提升了辖区职工依法维权能力和法治意识，为构建和谐劳动关系、优化营商环境提供了坚实法治保障。

精准化供需对接，实现“订单式”普法

活动前期通过基层工会调研等方式，有针对性设计课程内容。如庐阳经开区总工会聚焦网约车司机、外卖配送员等新就业劳动者群体，专题解读“灵活用工劳动关系认定”“外卖配送工伤赔偿”等行业痛点问题；海棠街道结合社区群众需求，开展“身边的民法典”讲座，重点讲解婚姻家庭、财产继承等民生法律知识。这种贴合实际需求的服务模式，有效调动了职工参与积极性。

场景化教学模式，增强普法实效性

普遍采用“以案释法”教学法，邀请安徽皖正律师事务所的专业律师，结合40余个真实案例进行深度解析。如杏花村街道在预防职务犯罪讲座中，通过贪污罪、挪用公款罪等4个典型案例，剖析犯罪构成与刑罚后果；三孝口街道律师结合工伤认定实际案例，详细讲解申请流程与证据收集要点。同时创新设置“互动问答+法律咨询”环节，每场活动平均解答职工提问20余条，提供一对一深度咨询10余次，实现“听课—提问—解惑”的闭环学习。

多元化阵地覆盖，拓展普法辐射面

突破传统会议室局限，将活动场地延伸至企业车间、项目工地、商业综合体等一线场景。四里河街道在中安华力建设集团项目工地开设“工地普法课堂”，方便农民工就近参与；海棠街道在万象汇职工之家设立宣传点，吸引商场职工、周边居民自发参与；三十岗乡、杏林街道等利用党群服务中心阵地，常态化开展普法宣传。

专业化师资团队，保障普法权威性

组建由安徽皖正律师事务所多名专业律师组成的普法师资库，精选潘菲菲、侯琳、查月桃等具有丰富实务经验的律师担任主讲嘉宾。师资团队既熟悉法律法规条文，又了解职工工作生活实际，善于用通俗易懂的语言将晦涩法律知识转化为“职场指引”、“生活常识”，确保职工“听得懂、能理解、会运用”。

通过活动开展，职工法治素养显著提升，参与职工普遍反映通过普法讲座明确了自身合法权益边界，掌握了劳动纠纷依法维权途径。企业用工规范程度进一步提高，部分企业完善了书面劳动合同签订流程，将法律合规内容纳入员工培训体系，为构建和谐劳动关系奠定基础。工会服务品牌影响力得到扩大，“工会普法大讲堂”已成为辖区职工认可度较高的服务品牌，进一步密切了工会与职工的联系。

下一步，庐阳区总工会将构建“线上 + 线下”融合普法体系，建立“跟踪 + 反馈”长效服务机制，深化“工会 + 部门”联动协作，持续创新普法形式、优化服务内容，计划2026年扩大活动覆盖面，努力打造具有庐阳特色的工会普法服务品牌，为推进庐阳法治建设贡献工会力量。