2025年合肥市新站工匠学院班组长培训（第五期）顺利举办

为全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，推动产业工人队伍建设改革，进一步提升企业班组管理水平、培育高素质工匠人才队伍。11月21日至22日，由合肥新站高新区总工会主办、合肥开放大学承办的2025年合肥新站工匠学院班组长（第五期）培训班顺利举办。来自京东方、晶合集成、彩虹液晶、颀材科技、元琛环保等重点企业的班组长齐聚一堂，开启为期一天半的“充电赋能”之旅。

11月21日下午，开班仪式在合肥市新站工人文化宫举行。区总工会副主席梁华友，综合处处长王岗，合肥开放大学培训学院院长刘媛媛出席仪式，并为第四期培训中表现优异的6名学员颁发优秀学员证书，以榜样力量激发新一期学员的学习热情。在开班仪式上，优秀学员代表刘先勇、盛义、施张林结合自身岗位实践，依次分享了在团队建设、效率提升和问题解决等方面的学习心得与实践感悟，为第五期学员提供了可学习、可复制、可借鉴、可操作的宝贵经验，现场反响热烈。

本次培训聚焦班组长岗位核心能力提升，围绕实际工作需求，采用“理论授课+案例研讨+情景模拟”的多元教学模式，系统设计五大课程模块：《一条路的光荣》——陈相珍老师将党史学习教育与团队建设相融合，引导班组长强化理想信念，赋能基层管理；《父母“童”学：压力管理与释放》——王世民老师讲授压力识别与心态调适方法，帮助学员实现工作与生活的平衡；《劳动用工典型案例及其启示》——秦道友律师结合真实案例，解析用工管理中常见风险与合规对策，提升班组依法管理能力；《国产办公软件应用》——梁艳老师聚焦公文写作、数据分析与演示汇报，提升班组长办公效率与规范化水平；《人工智能与大模型的技术、应用与未来》——赵志成老师介绍AIGC等前沿技术，启发学员探索AI在班组管理中的创新应用。

在培训期间，学员们认真听讲、积极互动，围绕实际工作中的难点展开深入交流，学习氛围浓厚。大家一致认为，本次培训内容“接地气、易转化”，兼具实用性与前瞻性，对日常管理工作具有较强的指导意义。学员们表示，将把所学知识融入实践，不断提升班组管理水平，为企业与合肥市新站高新区的高质量发展贡献更大力量。