助力成长 激励传承--合肥经开区总工会发放技能提升与带徒名师专项奖励

为扎实推进产业工人队伍建设改革，合肥经开区总工会积极响应省、市总工会号召，持续开展职工职业技能等级提升激励与带徒名师奖励工作，鼓励广大职工精进技能、传承技艺，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。

2025年，区总工会认真组织实施职工职业技能等级提升激励工作，分上、下半年有序开展。全年累计惠及晋升职业技能等级的职工148人，发放专项奖金19.8万元。与此同时，区总工会同步落实“带徒名师”奖励政策，对在技能传承中发挥重要作用并符合相关条件的师傅予以奖励，全年共奖励带徒名师8名，发放奖金1.6万元，充分肯定其在“传、帮、带”方面的贡献与示范效应。

合肥经开区总工会将以此次活动为契机，进一步推动建立常态化、长效化的技能人才培养与激励机制，引导更多职工立足岗位、深耕技艺，走技能成才、技能报国之路，为经开区及合肥市的现代化建设汇聚更多高技能人才力量。