“职”达家门口！“娘家人”搭台，120家企业送岗

春风送暖，岗位到家。3月8日下午2：30，2026年“工会送岗位 乐业在江淮”合肥市暨蜀山区工会就业服务行动招聘会准时拉开帷幕，安徽省总工会权益保障部部长邱波，合肥市总工会党组成员、职工大学党委书记、校长张敬，蜀山区人大常委会副主任、区总工会主席程晓东，区政府副区长车恂，市总工会权益保障部部长胡勇，区总工会党组书记王兵莅临现场，与求职者共赴就业之约。

现场人头攒动，热闹非凡，合肥市、蜀山区、井岗镇三级总工会组织了120余家企业，现场展位整齐排开，涵盖生产、制造、零售、服务等各个行业3000余个岗位虚位以待，吸引了众多求职者驻足咨询。

“工资待遇怎么样？”“包吃住吗？”“有没有岗前培训？”……在招聘展位前，类似的对话此起彼伏。

“本来只是路过看看，没想到看到好几个合适的岗位，还是在家门口！” 市民王女士在招聘会现场，难掩兴奋之情。

“我们这次带来会务、工程多个岗位，对应届毕业生需求量比较大。”安徽新亚物业科技集团有限公司项目经理朱先玲边整理简历边说，“不到一小时就收到20多份，不少求职者意向明确，当场就约了复试，效果不错。”

除了企业招聘区，现场还设置了法律咨询、职工互助保障、建会入会、女职工维权、困难职工帮扶等多个展位。工会“娘家人”的服务台前，工作人员耐心解答，把政策送到职工心里，把服务送到职工手边。

“线下招聘会岗位多，我有好几个感兴趣的，还可以与用人单位面对面交流，为自己增加更多就业机会。”大学生徐飞洋是合肥本地人，希望毕业能留在家乡。“工作人员指导了我的专业适合的就业方向，还解答了入职之后签订劳动合同的注意事项，感觉很有帮助！”

同步开启的暖心送岗直播间，为无法到场的求职者搭建线上求职通道。

“工会不仅是职工的‘娘家人’，更是就业的‘摆渡人’。我们会持续搭建对接平台，让更多劳动者在家门口‘就好业、好就业’，通过稳定就业找到归属感、成就感。”区总工会相关负责人介绍，蜀山区总工会今年还将开展多场线上线下招聘活动，持续提供技能培训、维权服务、职工帮扶等服务，助力更多劳动者实现更高质量、更加充分的就业。