合肥新站高新区总工会调研职工服务阵地建设工作

4月9日上午，合肥新站高新区总工会主席季红军率副主席王岗、综合处处长李敏等一行，到站北社区调研职工活动阵地建设情况。站北社区党委书记许彩俊、副书记蓝岚及城发集团副总经理吴青等陪同，并就相关情况作了介绍。

调研组一行实地察看了党群服务中心职工健身房的器材配置、空间布局，详细了解各类器材的使用频率与适配人群，同时对整体功能分区、日常运营机制及服务覆盖范围进行了深入考察。调研组还不时与现场工作人员沟通交流，重点询问了职工服务需求反馈、日常使用体验及当前运营中存在的困难等情况。

针对调研中发现的问题，调研组指出，职工服务阵地是工会联系职工、服务职工的重要桥梁和载体，必须切实发挥作用；相关单位要强化协同配合，打破资源壁垒，积极借鉴合肥市新站工人文化宫的成熟运营模式，从硬件设施、软件服务、管理机制等方面对现有阵地进行全方位升级改造。

调研组对后续职工服务阵地优化提升工作提出明确要求，既要规范服务阵地标识标牌设置，统一视觉形象设计，增强职工认同感与归属感，进一步提升阵地亲和力与吸引力；还要优化职工夜校课程体系，紧扣辖区职工职业发展与兴趣爱好需求，科学开设技能培训、文化素养、身心健康等多元化课程，并推出会员专属优惠等惠民举措。同时，充分利用社区公告栏、职工微信群、线下宣讲等多种渠道，加大宣传推广力度，让住在平板基地公租房的重点产业职工都能“人人知晓、人人参与”，切实增强职工参与度与积极性，提高职工活动阵地的利用率。

许彩俊代表社区党委表示，将以此调研为契机，进一步强化资源整合力度，在阵地建设中主动融入社区特色元素，持续畅通职工参与渠道，优化功能室布局。同时，因地制宜组织开展形式多样、内容丰富的特色职工活动，加大阵地品牌建设宣传力度，让更多职工来参与活动、参与健身，力争推动职工阵地建设工作再上新台阶。