要约协商促和谐 提质增效强技能——高新区召开集体协商“集中要约行动”推进会暨专题业务培训

为深入贯彻落实市区两级工会集体协商“集中要约行动”相关文件精神，持续规范企业用工管理，扎实推动集体协商工作走深走实、落地见效，全力构建和谐稳定劳动关系，8月13日，合肥高新区总工会联合区组织人事局组织召开全区集体协商“集中要约行动”推进会暨专题业务培训。全区各社区中心（园区）总工会分管负责人、具体业务负责人，以及辖区内百人以上建会企业工会负责人、人力资源负责人近300人参加会议。

会上，工作人员现场发放《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等普法宣传资料，夯实参会人员法治理论基础。高新区总工会相关负责人领学上级集体协商工作相关文件，详细解读工作部署；区组织人事局相关负责人围绕和谐劳动关系示范企业创建工作进行政策解读，明晰阶段重点任务。区总工会分管领导作动员部署讲话，进一步明确全区集体协商工作目标、重点任务与工作纪律。

业务培训环节，区总工会特邀曾荣获全国AI+服务实效项目优秀案例的“法小劳” 专业法律服务专家徐晓波开展专题授课。徐晓波围绕集体协商与民主管理、劳动法律服务进企业——法治体检、职工法律一站式服务等三大专题，并结合典型案例进行细致剖析讲解。生动翔实的讲解引发全场参训人员的强烈共鸣，现场反响热烈，大家纷纷表示获益匪浅。

为进一步推动集体要约行动，下一步，高新区总工会将在全区开展百人以上建会企业集体协商劳动竞赛，通过以赛促协商、以赛强技能，着力提升协商质效与业务能力，助力构建和谐劳动关系。