淮南市总：全年推动实现8000名以上职工参加疗休养

近日，淮南市总工会出台《2023年全市工会职工疗休养活动工作方案》，采取“送出去、引进来”的方式，坚持合作共赢，打造本地精品项目，满足职工多样化疗休养需求，助推淮南经济高质量发展，全年推动实现8000名以上职工参加疗休养。

市内免费倡共享。市总工会积极打造5家省级、5家市级职工疗休养基地，采取全额补贴的方式，组织5批次100名新业态职工、农民工、困难职工进行市内免费疗休养，关心关爱职工，共享改革发展成果，打造工会品牌，拉动地方经济发展，不断提升职工幸福感、获得感，为建设现代化美好淮南贡献力量，凝聚希望。

省内互送助循环。市总工会牵头与安庆、黄山、六安、蚌埠、宿州等5个地市签订疗休养基地互送协议，省市经费补贴420名职工，助力实现“本地职工送出去，外地职工引进来”的目标，促进省内疗休养大循环，进一步推动我市经济健康发展。

省外交流促合作。市总工会助推全市5家省级疗休养基地纳入长三角地区互认共享名单，借助长三角地区资源优势、文化优势、平台优势，深化长三角地区职工疗休养合作交流，宣传推介全市职工疗休养基地品牌特色，与上海市互送200名职工开展疗休养活动，为广大职工提供更优质、更优惠、更便利的疗休养服务，助推全市职工疗休养事业健康有序发展。（陶敏）