安徽淮南市总工会精准摸排，书写困难职工“暖心答卷”

淮南市总工会聚焦困难职工民生保障关键环节，构建“部门联动、校会对接、企业走访”三位一体的立体化摸排与精准帮扶机制，着力变被动响应为主动发现，变普遍救助为精准滴灌，不断提升困难职工的满意度与获得感。

淮南市总工会为实现对困难职工状况的精准识别与动态掌握，着力破解跨部门信息屏障，积极与市民政、人力资源和社会保障、医疗保障、残疾人联合会、教育体育、数据资源管理等关键部门沟通协调，通过发出调取数据联系函的方式，依法依规申请共享城镇低保对象、在职职工大额医疗费用报销、残疾人信息、子女就学等关键数据。2025年，累计成功调取涉及职工群体的相关数据9048条，并将不同来源的数据进行整合与比对分析，初步筛选出生活困难的职工线索，切实提升了摸排的覆盖面和初筛的准确性，为后续精准入户核实奠定了坚实基础。

淮南市总工会针对传统帮扶工作往往滞后于职工家庭实际困难发生时间的问题，将帮扶关口前移，主动与安徽理工大学、淮南师范学院、淮南联合大学、安徽工贸职业技术学院等5所在淮高校建立联系，探索校会合作帮扶新模式。通过对接高校学生工作部门，在严格遵守信息保密规定的前提下，调取在校学生的家庭经济状况等相关数据1000余条。通过提前掌握信息，工会更早介入，形成“助学+助困”的链条式帮扶，有效防止职工家庭因学致贫、因困辍学。

淮南市总工会，全力激活基层工会组织的“探头”作用，构建起上下联动、全面覆盖的摸排网络，制定困难职工帮扶工作手册，组织各级工会定期对单位职工的工作状态、家庭生活、重大支出等情况进行自主排查与动态跟踪，并将排查出的潜在困难职工信息及时上报，由市总工会进行复核与评估。2025年，经多渠道信息排查、比对、核实，15名困难职工建立帮扶档案，动态调整困难职工档案86户。