休宁县总工会：“流动仲裁庭”进工会

近日，黄山市休宁县“流动仲裁庭”搬进休宁县总工会。在县总工会及人社部门的共同主持下，成功化解一起劳动报酬争议纠纷，为劳动者挽回经济损失8000元。

据悉，郭某于今年元月在休宁县某公司上班，从事行政管理一职，双方以口头形式约定工资标准，后郭某得知首月工资与事先约定不符，遂以用人单位克扣劳动报酬为由来到县总工会提出劳动争议纠纷调解诉求，维护自身权益。工会工作人员及法律顾问第一时间通过收集相关证据，梳理案情，协同仲裁委成员多次找双方当事人沟通协商，宣讲劳动合同法等有关规定，采用“动之以情，晓之以理”的方式对双方开展耐心细致调解，依法寻求双方利益平衡点，经过两轮的释法说理，双方从一开始的剑拔弩张到后来握手言和，最终促进双方达成和解，并签订仲裁调解书。

近年来，县总工会不断完善工会劳动法律监督机制，充分运用“工会+”多元化解纠纷模式，将“调”与“诉”相结合，切实将矛盾纠纷化解在一线、化解在源头。下一步，将继续发挥工会劳动法律监督检查的作用，加强与人社、法院、司法等部门的协调联动，以更高效的方式化解劳动争议，保护劳动者与用人单位双方的合法权益，为构建和谐劳动关系贡献工会力量。（刘芳）