休宁县总工会：巧妙打造工会治理新格局

去年来，黄山市休宁县总工会切实把学习贯彻党的二十大精神运用到实践中，巧妙打造工会治理新格局。

强化职工思想政治引领实效。去年，县总工会切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，以“奋斗的年华”为主题，举办“中国梦·劳动美”职工演讲比赛活动5场，辐射职工2000余人，开展劳模工匠大师“五进”宣传活动10次，受教育职工1000余人，联合县文旅体局举办了休宁县“全民健身日”暨休宁县第二届职工运动会。

彰显工人阶级的主力军作用。去年，县总工会与公安局、卫健委、应急局联合举办“建功十四五，奋进新征程”主题技能竞赛12次。高质量承办2023年“徽州百工”技能竞赛暨长三角一体化电力技能劳动竞赛。开展第十五届职工合理化建议“金点子”活动，共收集金点子91条，其中有11个项目获评省级重大合理化建议名录。

发挥劳模工匠示范引领作用。去年，休宁县共有5人获黄山市劳动模范、2人获市先进工作者称号。开展“跟着劳模去创业”活动12次，对2家市级劳模创新工作室进行授牌，完成13家省市劳模（工匠）工作室考评。同时，对全国省市级84名劳模发放春节慰问金7.4万元，将各类劳模申请帮扶资金22.8万元。

不断努力提高职工生活品质。在切实做好困难职工帮扶工作中，县总工会开展“工会干部进万家”活动，共走访慰问困难职工50人，为全县各类困难职工127户发放生活补贴、金秋助学等补助资金共19万元。同时还对收入低、患病、失业、子女上学、受灾等5类困难职工群体，发放各类救助资金63.9万元。

用心做好服务职工群众工作。去年来，休宁县总工会创新开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，实现稳定就业人数316人。建起户外劳动者“工会服务驿站”52家，为50名外卖员，快递员提供了免费健康体检，安排25名职工开展疗休养。在夏季“送清凉”活动中，为近千名高温作业下的一线职工送去慰问品5.6万元。两节期间，为全县医护人员送去慰问物资27万元。

扎实推进工会维权维稳工作。一年来，休宁县扎实加强工会法治宣传和法律服务力度，开展集体协商“春季要约”行动，积极探索“工会＋法院＋人社＋司法”一体化维权模式，举办工会法律知识讲座4次。为100人以上非公企业普通建立职代会制度。深化“安康桥”参赛企业407家，参赛职工人数达到2.9万人。联合县应急局对17家非煤矿企业、燃气企业、乡镇燃气经营单位进行了风险隐患排查，从而夯实了职工群众的安全感。（汪士奇 邹晶晶）