裕安区总工会三举措维护新业态劳动者权益

近年来，六安市裕安区总工会不断优化新就业形态劳动者保障服务，提高劳动者就业质量，促成重视、关心、维护新业态劳动者合法权益的良好氛围。

一是开展法治宣传，提升新业态劳动者维权意识。裕安区总工会结合工会各项业务工作,常态化组织“尊法守法，携手筑梦”服务新业态群体公益法律服务行动、“12.4”宪法宣传周新就业形态劳动者法治护航行动等普法宣传活动10余场。重点关注货车司机群体高风险的职业特点，联合区司法局邀请专业律师开展《民法典》和心理健康讲座10余场。发放“致货车司机们的一封信”1000余份，扩大新业态群体的政策知晓率。

二是细化服务举措，解决新业态劳动者“急难愁盼”。裕安区总工会持续开展多样化的新就业形态劳动者温暖服务季活动。每年发放货车司机送温暖专项资金2万元，提供送清凉物资不低于1万元，体检不少于80人，为货车司机赠送价值50元的意外互助保障不低于1000份，2023年为货车司机出险理赔4万元。为新业态商场信息员提供免费“两癌筛查”200份。成立六安首家电商直播企业工会，赠送互助保障42份。在新业态劳动者相对集中区域建设户外劳动者服务驿站45家，覆盖城区所有乡镇街。

三是完善培训体系，扩大新业态劳动者就业规模。裕安区总工会立足新业态从业者的就业需求实际，区总工会坚持和完善“技能提升+素质提升+就业服务”的职业培训体系。每年免费组织开展不低于40人的新业态家政技能培训班，联合六安市助农家政服务有限公司为结业学员开展就业咨询，及时安排学员上岗就业，先后培育上岗200人次，有效扩大了新业态就业群体规模。（胡迎康）