叶集区总工会积极推动落实就业援助行动

近年来，六安市叶集区总工会将稳就业促发展工作放在突出位置，充分发挥工会组织密切联系职工、工作方法相对灵活等特点，积极推动落实“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，重点做好“五个聚焦”、实施“五大行动”，扎实推进稳岗就业工作。

深入调研，就业帮扶服务更有“精度”。叶集区总工会践行“两心”工作理念，迅速成立就业援助工作领导小组，明确责任领导和责任人，强化任务落实，推动活动有力有序开展。组织工会干部进基层、进园区、进企业、进社区开展调研，切实掌握企业经营状况、用工需求、工资待遇、劳动者就业意愿、就业需求，建立双向需求清单，精准提升服务效能。同时结合“4+n”困难职工帮扶工作，加大摸排力度，突出农民工、新就业形态劳动者、零就业家庭困难职工等重点群体，因地制宜制定就业帮扶措施，巩固困难职工解困脱困成果。

线上线下，招聘铺路搭桥更有“温度”。今年以来，叶集区总工会联合相关部门共举办“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助招聘会43场次。在招聘会现场设立政策解读、心理疏导、法律咨询窗口，为求职人员提供就业帮扶和心理疏导，同时发放《工会法》、《工资集体协商条例》、《女职工劳动保护法》等宣传资料2000余份，切实为职工群众解决就业相关疑问，引导职工群众依法维护自身合法权益。依托区总工会微信公众号、抖音直播间等新媒体平台，进行“云”上招聘、直播带“岗”等精准高效服务，畅通企业和职工群众就业信息的对接渠道。

纾难解困，助企稳岗留工更有“力度”。为充分发挥集体协商作用，叶集区总工会紧紧围绕“稳就业、促发展、构和谐”的主题，积极推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，推进劳动关系和谐稳定。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，为企业发展营造了良好的人力资源环境，进一步促进企业稳岗留工、稳增促产。同时，整合社会资源、精心组织开展职工技能培训和竞赛，帮助职工创业就业，不断提升职工整体素质和技能水平，促进更加充分更高质量就业创业。

下一步，叶集区总工会将持续聚焦企业所需、职工所盼，在稳就业上发力，在保用工上着力，在促发展上聚力，为稳就业、扩就业、惠民生、促发展持续贡献工会力量。（王恒）