叶集区总工会推动新就业形态劳动者工会工作

近年来，六安市叶集区总工会聚焦新就业形态劳动者服务保障工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，整合资源、大胆探索、多措并举、向“新”而行，创造性推动新就业形态劳动者工会工作走深走实。

多管齐下，画好入会“同心圆”。叶集区总工会秉承“哪里有职工，工会组织就要跟进到哪里”的宗旨，针对新就业形态劳动者群体发展快、从业人员变化大的特点，召开新就业形态劳动者群体代表座谈会，联合人社、交通等多家部门排查全区新就业形态劳动者从业分布、行业类别、群体底数等情况，扫清建会工作的盲点和空白点。按照“本人自愿、有序推进”的原则，简化入会程序，力争做到货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者全覆盖。

多路共进，做实关爱“暖心事”。叶集区总工会结合实际，定期开展“送温暖”活动，为新就业形态劳动者送去慰问品和节日祝福；组织“送文化”活动，为新就业形态劳动者提供图书、电影等文化产品，丰富他们的精神生活；开展“送法律”活动，为新就业形态劳动者提供法律咨询和法律援助，维护他们的合法权益。同时进一步丰富服务内容和方式，为400名新就业形态劳动者购买意外保险，100名新就业形态劳动者提供免费体检，组织30名新就业形态女职工开展“两癌”筛查，安排4名优秀新就业形态劳动者进行疗休养，让他们切实感受到工会组织的关爱和温暖。

多方联动，织密驿站“服务网”。叶集区总工会聚焦新就业形态劳动者的吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等急难愁盼问题，依托“小驿站”托起“大服务”。采取共建、自建的方式，选择场地相对宽敞、临街且人流密集的地方建设驿站，建成工会户外劳动者服务站点74个，设立工会信箱，定期实地检查，及时解决反馈的建议和问题。同时，结合党建+工会、网格化管理服务工作提高站点效能和影响力，持续擦亮新就业形态劳动者工会服务品牌，为新就业形态劳动者等户外劳动者营造最温暖、最贴心的“家”。（王恒）