霍山县总工会与县人民法院召开联席会

为进一步健全完善劳动领域矛盾纠纷预防调处化解机制、推进“工会+法院”劳动争议多元化解纵深发展，共同提升劳动纠纷预防化解法治化水平，6月25日上午，六安市霍山县总工会、霍山县人民法院召开劳动法律监督“一函两书”暨职工权益维护工作联席会议，县总工会党组书记、常务副主席曹显宗出席并主持会议，县总工会党组成员、副主席庞文刚，县人民法院党组成员、工会主席杨谋红等相关人员参会。

会上，曹显宗介绍了今年以来上级工会和法院在进一步建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的顶层设计和落实举措，近年来“工会+法院”诉调对接工作模式在源头化解劳动争议纠纷的积极作用，强调要充分认识当前劳动关系面临的新挑战，主动适应新形势下劳动关系的新变化，不断提高劳动争议调解处理的效率和质量，持续释放工会“一函两书”和人民法院司法建议效能，推动“工会+法院”劳动争议多元化解走深走实。庞文刚进一步通报了2024年以来工会工作开展情况和下一步工作计划。

杨谋红通报了全县法院有关劳动争议案件审理及劳动者权益保障工作情况。她表示，近年来，霍山县人民法院不断加强劳动者权益保障工作，依法治理欠薪问题，持续扩大法治宣传，服务保障好职工权益。今年以来，通过诉前调解为3名工人追回9.9万元劳动报酬，执行到位涉民生案款198.5万元；2023年以来审结劳动争议案件88件，并通过形式多样的法治宣传活动，切实增强群众的法律维权意识。

随后，双方围绕协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者合法权益工作，建立健全联席会议机制、通报会商机制、诉调对接机制、司法建议与工会监督衔接机制、合作共建机制等事宜的落地落实进行深入探讨。双方达成一致意见，共同会签了《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制协议》。

下一步，双方均表示将齐心协力、真抓实干，共同以法治力量更有力维护广大劳动者合法权益，努力将“工会+法院”职工劳动权益保障协作配合工作机制打造成我县亮丽品牌，为全面建设现代化美好霍山作出新的更大贡献。