2024年,户外劳动者驿站(工会驿站)列为50项民生实事之一,六安市霍邱县总工会坚持早谋划、早启动、早惠民,高效组织实施,进一步提高户外劳动者的获得感、幸福感和满意度。
一是打好“谋划牌”。县总工会深入调研了县城内的各个区域,结合职工分布情况和实际需求,精心挑选了交通便利、人员密集的城区主干道作为驿站建设地址。同时,对驿站的布局和功能进行了科学合理的规划,确保能够满足职工多样化的需求。
二是打好“保障牌”。根据驿站的功能定位,县总工会配备了丰富多样的设施设备。包括桌椅、饮水机、微波炉、空调、充电设备、报刊书籍等,为职工提供了舒适的休息环境和基本的生活便利。同时,还设置了意见箱和服务热线,方便职工提出意见和建议。
三是要打好“管理牌”。县总工会选拔了一批热情、负责的工作人员负责驿站的日常管理和服务工作。对他们进行了专业培训,提高他们的服务意识和业务能力,确保驿站能够高效有序地运行。
四是打好“宣传牌”。县总工会通过多种渠道对工会驿站进行宣传推广,如利用霍邱电视台、霍邱发布、微信公众号、社交媒体、线下活动等,发放致广大新就业形态劳动者的一封信、霍邱县城区工会驿站分布图,让更多的职工了解驿站的存在和功能。同时,积极与机关、企事业等合作,共同推动驿站的知晓度和使用率提升。
五是要打好“服务牌”。除了基本的设施和服务外,县总工会还根据职工的需求和特点,开展了一系列特色服务活动。如举办“送清凉”、送对联、送健康、法律援助咨询等,丰富了职工的业余生活,提升了他们的综合素质。