霍山县总工会：做好“新服务”，凝聚“新力量”

今年来，六安市霍山县总工会立足新就业形态劳动者行业特点，通过建组织、强服务、促融入等措施，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，深入开展实地走访，以“关心一群人，凝聚一条心，温暖一座城”为出发点和落脚点，通过面对面交流、心贴心服务，进一步强化党建引领、做实做细关心关爱，有效提升新就业群体的获得感、归属感、幸福感。

用心实地走访，建好工作台账。县总工会通过开展“当一周工人”干部蹲点等活动，实地走访外卖员、快递员、货车司机等平台企业及其主管部门，了解我县新业态群体人员数量、思想动态及重点诉求，并实行动态管理，建立工作台账，做到底数清、情况明，为后期开展工作夯实基础。截至目前，我县新就业形态群体累计组建工会31家，其中货车司机8家（含行业联合会一家）、电商行业联合会1家、快递员5家、外卖配送员2家，累计发展会员4000余人。

用力抓实措施，做好暖心服务。县总工会开展“夏送清凉”活动，为120名新业态群体发放清凉包等防暑物资；积极落实新就业形态劳动者工会工作三年行动计划，联合各乡镇召开专题会议，充分发挥“小三级”工会优势展开集中摸排，据统计，截至目前已摸排外卖员、快递员、货车司机等新业态群体1100余人，并为符合条件的1035名人员赠送在职职工意外伤害互助保障计划。

用情搭建平台，抓好要素保障。今年以来，县总工会锚定建设新就业形态户外劳动者驿站这一重点工作任务目标,在市总工会和县委县政府的坚强领导下，充分发挥工会组织优势，与县委组织部、县金融系统、县交运系统、县邮政系统、各乡镇等联建共建，在全县范围内建设工会驿站85家，形成“城区社区全覆盖，乡镇全覆盖，各领域新就业形态劳动者均涉及”的驿站布局。驿站内部基础设施齐全，为环卫工人、快递员、外卖员、货车司机等新就业形态劳动者提供歇脚、取暖、充电、饮水、应急药箱等服务，打通服务职工群众的“最后一公里”，用心、用情、用行动提升职工的获得感、幸福感、安全感，让工会的温暖触手可及，让职工的“心声”有“回声”。