为进一步提升工人文化宫建设运营水平,创新服务职工模式,近日,六安市霍邱县人大常委会副主任、县总工会主席张大喜,霍邱县总工会党组书记、副主席董素平一行带队赴浙江省乐清市总工会、宣州区总工会开展考察学习活动。
在乐清市总工会,考察团受到了乐清市总工会党组书记、副主席林秀,党组成员及相关部门负责人的热情接待。考察团先后参观了乐清市总工会工人文化宫的综合办事大厅、百姓健身房、职工艺术展厅、职工书屋、乐工益学堂等区域。每到一处,考察团成员都认真听取相关介绍,详细了解各功能区域的规划布局、设施配备、活动开展以及运营管理模式等情况。
随后召开的座谈会上,双方就工人文化宫建设运营的重点难点问题展开深入交流。乐清市总工会分享了在推进工人文化宫社会化、市场化运作方面的经验,介绍了如何整合社会资源,引入专业运营团队,提升文化宫的服务效能和影响力;在丰富职工文化活动供给、精准对接职工需求等方面也做了详细阐述。霍邱县总工会领导表示,乐清市工人文化宫功能完善、活动丰富、运营模式新颖,很多做法值得霍邱学习借鉴,希望两地工会今后能进一步加强交流合作,共同探索工会工作新路径。
结束在乐清的考察后,考察团马不停蹄赶赴宣州区总工会。在宣州区总工会党组书记、副主席张杨兵等陪同下,实地考察了宣州区工人文化宫、职工困难帮扶中心等职工服务阵地。重点了解了工人影都、职工图书馆、职工乒乓球馆围绕“两性两化”(公益性、服务性,社会化、市场化)开展运营管理创新的做法及活动开展情况。
考察过程中,霍邱县总工会考察团对宣州区工人文化宫在挖掘地方文化特色融入职工文化活动、打造职工文化品牌、利用信息化手段提升服务便捷性等方面的成果印象深刻。双方还就如何加强工人文化宫与基层工会联动,更好地发挥工人文化宫在职工思想政治引领、技能培训、文体活动开展等方面的作用进行了探讨。
此次赴乐清市总工会、宣州区总工会考察学习工人文化宫建设运营工作,为霍邱县总工会拓宽了思路、提供了有益借鉴。下一步,霍邱县总工会将结合本地实际,充分吸收两地先进经验,积极探索符合霍邱职工需求的工人文化宫建设运营新模式,努力把工人文化宫打造成职工群众信赖的精神文化家园,不断提升职工群众的获得感、幸福感和归属感。