5月13日,六安市舒城县快递行业一届一次职代会在县委党校顺利召开。县委副书记张明,市总工会经审委主任吴阳以及相关单位负责人出席会议。
60名职工代表肩负着广大快递从业者的期望,齐聚一堂,共商行业发展大事。他们中既有奋战在一线的快递小哥,也有基层网点的管理人员,涵盖了快递行业各个岗位。
大会听取了快递行业发展工作报告,审议表决通过了《舒城县快递行业集体合同》,并现场举行集体合同及三方合作协议签订仪式。同时创新建立“1+1+1”新业态劳动者维权服务三方联动合作机制。县总工会、县邮政管理局及县快递行业工会联合会形成维权合力,开展行业集体协商、劳动法律监督、劳动争议调解等工作,打造新业态劳动者权益维护矩阵。
会前,县总工会、县邮管局组织快递企业、职工代表等围绕《舒城县快递行业集体合同(草案)》中快递从业人员关心的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等核心条款内容进行深入调研、反复磋商,最终达成一致意见。
此次职代会的顺利举办,是舒城县总工会落实党的二十大报告中“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,维护职工合法权益”的具体行动,是“无事”找书记党建引领基层治理在新业态领域的重大实践。通过职代会为新业态企业与职工搭建沟通桥梁,改变以往双方信息不对称、沟通不顺畅的局面。通过平等协商,将职工的意愿融入企业决策和行业管理中,实现了民主决策、民主管理、民主监督,极大地激发了职工的积极性和创造性。