舒城县总工会启动“工会骨干百场宣讲”活动

为深入学习贯彻党的创新理论，全面落实六安市总工会“六安工人大思政课”部署要求，舒城县总工会于5月初在全县工会系统全面启动“工会骨干百场宣讲”活动，着力推动党的创新理论与工会声音深入基层、深入人心。

突出重点 多维发力 构建宣讲新格局

活动聚焦四大重点内容，构建立体化宣讲体系。围绕理论武装，深入解读党的创新理论与习近平总书记重要讲话精神,推动党的创新理论在基层职工心中落地生根；紧扣形势政策，精准传递党中央及省、市、县委决策部署，引导职工准确把握工作方向和重点任务；注重精神传承，生动讲述“劳模工匠”奋斗故事，发挥其榜样示范作用，激励广大职工崇尚劳动、敬业奉献；强化工会引领，系统宣传工会服务职工的务实举措，让职工真切感受到“娘家人”的关怀与温暖，全方位筑牢基层思想阵地。

创新机制 分层推进 提升宣讲质效

活动构建“县总示范引领、基层多元深耕”的立体化推进模式，通过上下联动确保宣讲任务落地见效。示范引领树标杆。5月上旬起，县总工会班子成员率先垂范，以“讲深讲透讲生动”为目标，带队深入企业车间、项目工地、机关社区开展示范性宣讲12场次。基层深耕显特色。全县基层工会立足行业特点与职工需求，灵活运用专题报告、微宣讲、文艺展演等形式，开展特色宣讲近百场次，实现“理论深度”与“实践温度”有机融合，确保党的声音“听得懂、记得住、用得上”，切实增强了宣讲的吸引力与感染力。

此次“工会骨干百场宣讲”活动，是贯彻落实市总工会“六安工人大思政”部署的生动实践，也是深化职工思想政治引领的关键举措。下一步，舒城县总工会将依托“职工之家”APP、微信公众号、职工书屋、工会驿站等阵地平台持续开展工会“微宣讲”“云宣讲”、劳模工匠“六进”宣讲、“云端思政课”进基层等特色工作，进一步凝聚广大职工思想共识，为深入实施“新‘千万工程’”、打造“三色舒城”注入更强劲的工会动力。