叶集区多维发力推进产业工人队伍建设改革

叶集区紧紧围绕产业工人队伍建设改革目标，坚持系统谋划、精准施策，通过健全机制、搭建平台、强化引领、优化服务等举措，全力推动改革任务落地落实，为区域高质量发展提供了坚实的人才支撑。

健全工作机制，凝聚改革合力。区委、区政府将产改工作摆在突出位置，召开区政府与区总工会联席会议暨产改工作推进会进行专题部署。会议要求各成员单位提高站位、协同发力，聚焦工匠学院建设、试点培育等关键环节集中攻坚。会议审议通过了年度重点任务及分工方案，进一步压实了责任，构建起“党委统一领导、政府统筹协调、工会牵头推进、部门各负其责”的工作格局，为改革向纵深推进提供了有力组织保障。

强化思想引领，筑牢信仰之基。深化“中国工人大思政课”建设，探索“文化浸润、典型示范、服务凝聚”的思想政治工作新模式。全年组织开展“送万福进万家”、“中国梦·劳动美”主题征文等文体活动，覆盖职工6000余人次；组织近200名一线产业工人和新就业形态劳动者集中观看爱国主义影片。精心摄制并展播全国劳模胡晓峰等5位先进模范、4位一线工人的事迹短视频，成功举办“劳模进校园”活动，邀请全国劳模为职业院校新生讲授“开学第一课”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚起产业工人团结奋斗的强大正能量。

搭建成长平台，提升技能素质。坚持以赛促学、以训提能，构建多元技能人才培养体系。成功承办市、区两级用电安全暨装表接电劳动技能竞赛，组织47名技术能手同台切磋，吸引200余名师生现场观摩。充分发挥叶集工匠学院阵地作用，全年开展技能培训221人次，助力224人实现技能提升。我区产业工人在各级竞赛中脱颖而出，荣获市级一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名，并获评“安徽省工人先锋号”1个、全省劳动竞赛先进个人1名，技能人才成长通道有效拓宽。

优化服务供给，做实关爱保障。持续扩大工会组织覆盖面，全年新建工会组织22家，新发展会员1908人，推动成立了经济开发区工会联合会。扎实做好稳就业工作，开展“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动，举办招聘会25场，提供岗位近5894个，帮助710人实现稳定就业。用心用情办好服务实事，发放送温暖、困难帮扶等资金93万余元，惠及职工1500余人次；投入16万元为240名职工子女提供暑期托管服务；组织100余名优秀一线职工疗休养，为户外劳动者发放价值6万余元的“清凉”物资，为50名女职工提供免费健康体检。加强工会自身建设，培训工会干部200余人次，投入8万元支持重点企业打造功能完善的“职工之家”，通过一系列暖心务实举措，切实增强了工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。