调研摸实情 护航她权益——舒城县总工会开展女职工特殊劳动保护专项调研

为了解《安徽省女职工劳动保护特别规定》文件落实情况，摸清县域重点企业女职工权益保障现状，近期，舒城县总工会深入安徽胜利精密制造科技有限公司、安徽天海电子有限公司、安徽刚毅电子科技有限公司三家重点制造企业，开展女职工特殊劳动保护落实情况专题调研，通过发放座谈交流、调查问卷、面对面交谈等多种形式，全方位摸排女职工劳动权益保障见效情况。

从调研情况来看，县域重点制造企业女职工权益保障工作基础扎实。三家企业均建立女职工委员会，统筹推进女职工关爱与权益保障工作，严格落实男女平等就业、同工同酬制度，技能培训、评优晋升无性别限制。生育相关保障举措刚性落地，158天法定产假、每日哺乳时间等政策全部执行到位，企业主动协助职工申领生育津贴，足额发放产假薪资。同时企业细化女职工差异化保护，明确禁忌作业岗位，严禁安排孕晚期、哺乳期女职工夜班与超负荷加班，筑牢“四期”劳动安全防线。但同时也发现部分企业母婴室等服务阵地建设不均衡，场所设施相对简陋、物资更新滞后问题。

下一步，县总工会将以本次调研成果为抓手，靶向补齐工作短板。进一步规范女工家园、母婴关爱室建设标准，指导企业配齐配套硬件设施。持续开展女性健康体检、心理疏导、巾帼技能培训等暖心服务，拓宽女职工保障覆盖面，多措并举打造生育友好、平等包容的职场环境，用心用情守护女职工合法权益。