金安区召开深化产业工人队伍建设改革工作推进会

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，持续推动金安区深化产业工人队伍建设改革工作走深走实，7月29日，2026年金安区深化产业工人队伍建设改革工作推进会在金安区工人文化宫顺利召开。金安区委常委、组织部部长、区总工会主席吕平出席会议并作讲话，金安区总工会党组书记、常务副主席郑兴主持会议。全区29家产改成员单位、12家产改试点企业分管负责人参会。

会议传达学习了习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神。郑兴对全区产改工作开展情况进行了汇报，金安区人社局、金安区工信局、安徽酷豆丁科技发展股份有限公司三家单位分别分享了产改工作经验做法，为全区深化产改工作提供可借鉴路径。

吕平在讲话中深刻阐释深化产改背后的三重“大逻辑”：从夯实党的执政基础来看，产业工人队伍只能巩固、不能削弱；从推进工业强区建设来看，产业升级既要换设备、更要强技能；从企业长远发展来看，抓产改不是增加负担，而是积蓄后劲。吕平强调，深化产改要把改革做到产业工人成长发展的全过程，思想政治引领要进车间、到班组，技能培养要跟着产业走、围着岗位转，评价激励要让技能人才有舞台、有回报，权益保障要落到日常、让职工可感可及。

吕平要求，深化产业工人队伍建设改革，根本要把“工会推动”变成“各方共同改革”。党委政府统筹、成员单位协同，真正形成“一盘棋”，企业真正唱主角，把产改融入经营管理，工会更好牵头抓总，把改革抓到企业、落到职工。

会议细致解读了《金安区产改重点任务清单》以及《金安区助推产业工人队伍建设改革试点企业指导员联系制度》。12家试点企业结合自身发展实际认领年度产改目标任务，并围绕改革推进过程中遇到的难点堵点问题、企业发展诉求及需要职能部门协调支持的事项展开深入交流。结合企业诉求与行业归属，区总工会现场对接协调、牵线搭桥，同时为每家试点企业一对一配备专职指导员，精准指导企业落实产改任务、破解改革难题。12家成员单位从自身职能出发答疑解惑，互通工作思路、梳理实操举措。通过建立“企业点单、工会派单、部门领单”闭环工作机制，有效打通产改工作中政企联动堵点，为全区产改工作纵深推进、提质扩面筑牢坚实基础。

此次推进会进一步统一了全区深化产业工人队伍建设改革工作的思想共识，明确了下一阶段攻坚方向与实施路径。下一步，金安区总工会将以此次会议为新起点，健全工作体系、补齐短板弱项、凝聚多方合力，持续锻造高素质产业工人队伍，以产改新成效为金安区经济社会高质量发展注入强劲动力。