按照年度工会经审工作计划安排,依据《中国工会审计条例》《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》相关规定,县总工会经审委组织经审委员,采取集中送审、分批审查的方式,于7月30日、31日利用两天时间,圆满完成全县30家乡镇卫生院近三年工会经费收支管理专项审查审计工作。前期,县总工会联合县卫健委印发专项自查预通知,督促各卫生院工会开展自查自纠,全面梳理归集账务资料。审查过程中,经审委员们对各单位会计凭证、经费台账、银行流水、福利发放记录等资料开展集中审查;对未开立工会专户、无工会经费收支及福利发放行为的单位,统一收集加盖单位公章的情况说明归档备查,实现全县基层卫生院审计工作全覆盖。
本次专项审计坚持以审带训、以审促学的工作思路,将账务核查与业务指导有机融合。经审委员们在严格审查各单位工会经费收支、专户管理、福利发放等合规性情况的基础上,现场对各单位工会主席、财务人员开展政策解读与业务实操指导,精准纠正基层经费管理中的不规范问题,切实提升基层从业人员政策掌握度和实务操作能力。同时,逐单位梳理核查发现的问题,分类形成专项审计问题清单,逐条明确整改标准、整改要求及工作建议,层层压实各单位主体整改责任。
下一步,县总工会将组织召开专项审计问题通报反馈会,集中通报本次审计发现的共性问题与个性问题,督促各单位对照问题清单逐项整改、闭环销号。针对基层工会经费管理薄弱环节,将面向全县乡镇卫生院工会主席、财务人员开展一次工会财务及经审业务专题培训,补齐基层业务短板、规范业务流程,持续推动全县卫健系统基层工会经费管理制度化、规范化、标准化运行。