金安区2026年“夏送清凉”慰问活动圆满收官

今夏以来，六安市金安区总工会聚焦一线职工身心健康与劳动权益保障，精心谋划、精准发力，扎实开展2026年“工会送清凉 防暑保安康”夏送清凉慰问活动，通过多层次、全方位、常态化暖心服务，把工会关怀送到基层一线，切实筑牢高温天气下职工健康和安全生产防线。

系统谋划，搭建上下联动工作体系。金安区总工会将“夏送清凉”活动纳入年度重点服务项目，于6月率先启动防暑物资采购工作，定制专属清凉慰问礼包，细化活动实施方案，明确慰问对象、活动内容和工作要求。建立“区级统筹、领导带队、分组推进、多方联动”的工作机制。争取区领导带队，组建9个慰问组，分批次开展走访慰问。发动全区各级基层工会同步跟进，因地制宜开展多样化关爱服务，营造全社会关心关爱一线劳动者的浓厚氛围。

精准施策，拓宽暖心服务覆盖面。推行“城区工会驿站全面覆盖+重点企业点位精准走访”双轨服务模式，持续提升服务质效。依托全区47个工会驿站常态化提供普惠服务，为环卫、电力、城管、交警等户外一线职工以及广大新业态劳动者提供免费饮水、纳凉休息、应急药品等便民服务，累计服务户外职工9100人次。摸排全区重点工程、民生基建等领域在建项目，深入5处施工现场，为300余名建筑工人、技术人员、农民工等送去清凉物资。对接辖区20家重点工业企业、产业工人队伍建设改革试点企业，慰问一线职工5600人次，助力企业稳产增效、安全生产。

丰富内涵，筑牢多维暖心保障网。活动期间，印发《金安区工会劳动法律监督提示函》，督促用工单位压实主体责任，强化高温作业安全管理，落实防暑降温各项保障措施。聚焦新就业群体权益保障，为120名新就业群体提供免费体检服务，为368名货车司机赠送互助保障。联动金安区委社工部，依托小哥友好学堂为新业态从业者送法律、送政策、送关怀。慰问组深入生产车间、项目工地、户外作业一线，在发放清凉物资的同时，同步开展高温劳动保护专项督导、防暑降温知识宣讲，提升一线职工自我防护和应急处置能力，严防高温中暑及安全生产事故发生。

活动期间，金安区总工会投入资金约12万元，发放清凉礼包1168份、矿泉水1970箱，惠及一线职工和户外劳动者近14700人，以实打实的举措、心贴心的服务，切实履行工会“娘家人”职责，用暖心服务守护广大一线劳动者平安度夏。