宿松县总工会“点、线、面”打造立体化职工关爱体系

宿松县总工会始终把职工群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，着力做优做强工会“四送”“四助”服务，“点、线、面”打造立体化职工关爱体系，实现从需求感知到精准响应的全周期服务闭环，让工会温暖直抵职工心坎。

聚焦“关键点”，精准滴灌破难题。就业扶助“靶向施策”。县总工会不断探索缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾有效措施，投资10万元帮助企业购买生产资料、开展技能培训，带动周边农民工、新就业形态劳动者等群体180人就业。法律援助“一站直达”。县总工会积极推进工会、法院、检察院、人社、司法“维权服务工作站点”建设，设立法律援助服务窗口，聘请专业律师为职工提供法律援助服务，帮助讨薪61.8万元。

延伸“服务线”，四季关怀不断档。春送岗位促就业。县总工会累计举办线上线下招聘活动32场，服务企业50余家，提供就业岗位5000余个，落实稳就业722人。夏送清凉保安康。县总工会统筹安排资金近20万元，为本县高温天气下坚守岗位的一线职工送去“清凉大礼包”4000余份。金秋助学圆梦想。县总工会为本县45名困难职工家庭子女按程序发放帮扶资金15.47万元，为12名困难职工家庭子女提供勤工俭学岗位并发放补贴7.2万元。冬送温暖递真情。元旦春节期间，县总工会共为2600余名困难职工、重点群体职工送去慰问金及慰问品170余万元。

拓展“覆盖面”，多维织网强保障。医疗互助“双轨赋能”。县总工会拓展服务职工新渠道，推动113个单位购买职工互助保障计划，累计参保额达12.98万元，截至目前已为22人上报险情并获得赔付金5.66万元。大病救助“精准发力”。县总工会推动符合建档标准的困难职工帮扶救助全覆盖，做到“应建尽建、应帮尽帮、动态管理”，共为21名困难职工打卡发放帮扶资金26.56万元。