砀山县总工会经费税务代收工作再上新台阶

近年来，宿州市砀山县总工会围绕税务代收工会经费工作新形势新任务新要求，积极对接县税务局，充分发挥税务部门征收资源优势和工会联系广泛优势，推进工会经费税务代收扩面增量，为工会工作高质量发展提供可靠财力保障。

高度重视、统筹推进。县总工会坚持把工会经费收缴作为一项重点工作来研究、谋划、部署和落实。健全完善工会经费征收工作机制，积极与税务部门协调配合，联合成立砀山县工会经费税务代收工作领导小组，确保税务代收工作有序开展。工会领导干部通过深入企业调研、召开联席会议等方式，对个别企业工会经费征缴不正常情况进行联合分析，协调解决工会经费收缴中遇到的困难和问题，形成互动配合、衔接有力的工作局面，推进代收工作走深走实。2023年代收工会经费突破500万，同比上涨8.17%，在全市名列前茅。

强化宣传，提高认识。工会干部主动当好政策的“宣传员”，广泛开展宣传走访，提高政策知晓度，增强企业缴纳工会经费的主动性和自觉性，确保工会经费税务代收持续稳步增长。在做好企业工会组建工作的同时加强政策宣传，带动税务代收工作，提升企业人员关于工会建设对企业和谐稳定发展的重要性的认识，扩大覆盖面，提高收缴率，营造依法申报、依法收缴的良好氛围。

密切协同，精诚共治。县总工会建立健全与税务部门日常沟通协调机制，定期召开联席会议，在政策宣传、费款核定、征收入库、催报催缴、强制执行、信息共享等方面发挥职能优势，分工协作，密切配合，形成代收工作合力，不断提高代收工作质量。积极加强与税务部门间联合协作，签订砀山县工会经费（筹备金）委托代收协议，以科学规范的工作机制促进代收工作。强化激励，加大在税务集体和一线人员中的推优力度，以健全激励机制促进代收工作。2023年，组织开展税务代收工作劳动竞赛,追缴经费10余万元。

优化服务，规范管理。县总工会坚持优化营商环境，进一步促进小微企业健康发展，持续贯彻落实全国总工会关于实施小微企业工会经费支持政策的决策部署，有计划、有步骤地落实小微企业工会经费全额返还工作，积极通过微信公众号、工作群进行工会组建、经费返还等政策宣传，提高政策知晓率。三年来返还小微企业工会经费惠及企业3700余家。（李明君 蒋励）