萧县总工会：“智慧匹配+全链护航”推动高质量就业

宿州市萧县总工会将数字技术与多元服务融入工会就业援助行动，以“数字赋能精准匹配、线上线下深度融合、服务链条闭环管理”为核心，推动职工高质量就业。

一是打造智慧就业系统，精准匹配“一键通”。开发“萧县总工会智慧服务系统”，在工会驿站部署智能终端，就业招聘、扫码入会、政策法规、工会信息等实现“扫码即查、触屏可及”。依托工会驿站搭建“就业援助站”，提供法律咨询、就业指导等配套服务。

二是拓宽网络求职空间，云端服务“零距离”。工会主席、劳模化身“带岗主播”，依托县融媒体中心直播，实现“屏对屏”互动答疑。通过职工之家APP、县总微信公众号等归集优质企业开展24小时在线招聘，打通线上求职闭环。

三是灵活调动线下招聘，多元场景“全覆盖”。针对重点就业群体开展特色活动。如联合退役军人局、妇联、人社局举办“戎耀新时代”“巾帼风采”“劳模精神”专场招聘；依托工会驿站在乡镇、村开展基层招聘，将岗位送至家门口。

四是全链条稳岗就业，服务延伸“不断档”。构建“求职—入职—稳岗”全周期服务，开展岗前求职辅导，提供入职法律护航。联合人社、园区等持续跟踪签约职工的岗前培训和在岗权益保障，确保“送岗”更“稳岗”。（朱光程）