砀山县总工会开展“女职工普法宣传月”系列活动

3月份以来，宿州市砀山县总工会通过线上线下相结合、普法服务相融合的创新模式，开展“女职工普法宣传月”系列活动，构建全方位、多层次的普法格局。

线下阵地全覆盖。县总工会深入企业、商圈、工会驿站等场所，通过设立咨询台、送法上门、案例解读等形式，向女职工宣传讲解《中华人民共和国妇女权益保障法》《安徽省女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，开展线下普法宣传。活动期间，发放宣传资料1000余份，解答法律咨询60余人次。

线上平台强渗透。在微信公众号创新推出“4期法律原文推送+1期云端互动答题”的女职工普法套餐，充分发挥新媒体平台即时性、广泛性优势，打破传统普法活动的时间和空间限制，有效提升女职工对法律知识的知晓率和应用能力，构建起“指尖上的维权课堂”。活动惠及女职工6000余人次。

精准施策提质效。一是就业服务赋动能。结合“工会送岗位 乐业在江淮”专项行动，举办女性专场招聘会5场，现场向女性求职者宣传相关法律法规，提供全方位的法律咨询服务，共发放相关宣传资料500余份，解答女职工权益维护法律咨询服务20余人次。二是健康关爱促发展。结合“皖工之约”职业女性大讲堂活动，进企业、进驿站进机关开展女职工中医养生和普法知识讲座，帮助女职工在学习健康知识的同时开展普法宣传，实现身心健康与权益保障双提升，惠及女职工200余人次。（夏田美）