近日,宿州市砀山县总工会联合县交通运输局成功举办货运行业集体协商签订仪式。活动现场,20家货运企业与职工代表正式签订集体合同,覆盖货车司机2843人,以制度保障为抓手,为提升新业态服务注入强劲动力。
货运行业作为砀山县经济发展的重要支柱,在物资流通中发挥着关键作用。然而,长期以来,货车司机等新业态群体面临劳动强度大、运费结算不透明、职业保障不足等问题,制约着行业服务质量提升。砀山县总工会聚焦痛点,前期通过深入企业调研、召开从业者座谈会等方式,精准梳理需求,历经多轮协商沟通,促成此次集体合同顺利签订。
此次签订的集体合同围绕新业态群体核心关切,内容涵盖多个关键领域。在劳动报酬方面,明确以运输订单量为基础的运费计价标准,杜绝恶意压价、拖欠运费等现象;在职业发展上,企业承诺定期开展驾驶技能、安全知识等培训,帮助从业者提升专业素养;劳动保障方面,不仅提供健康体检、意外伤害保险等福利,还严格限制不合理运输时效考核,从源头上避免疲劳驾驶风险。这些条款既维护了从业者合法权益,也为规范行业服务标准奠定了基础。
“这份合同让我们感受到工会和企业的双重关怀,以后干活更有干劲,也更有信心提升服务质量!”一位货车司机代表在签约后表示。货运企业负责人也承诺,将以合同为指引,通过优化调度管理、完善服务流程等举措,推动运输服务向规范化、标准化升级,打造更优质的货运服务品牌。
砀山县总工会负责人表示,合同的签订只是开始,后续将联合交运局等部门,通过定期检查,加强对合同执行情况的监督,确保各项权益保障措施落到实处。同时,县总工会还将持续关注货运行业从业者的需求,不断优化服务,为行业的健康、稳定发展提供有力支持。(李闪)