砀山县总工会关工委多元关爱彰显担当

2025 年以来，砀山县总工会关工委立足职能优势，将关心下一代工作融入服务职工大局，通过思想引领、技能提升、暖心服务等多种形式，扎实有效地开展了形式多样的关爱活动。

强化思想引领，筑牢成长根基。组织劳模、职工宣讲团开展“六进”活动，将党的先进理论和重要精神传递到基层一线。借助梨花节打造“梨园+”特色思政课堂，以新颖的形式和丰富的内容吸引1900余人参与，为青年职工带来别具一格的思想教育体验。

拓展服务阵地，解决后顾之忧。“六一”儿童节期间，慰问困难职工子女、留守儿童、新就业形态劳动者子女共220名。暑期组织12名新业态劳动者子女参加夏令营，为10名困难职工子女提供勤工俭学岗位，为25名建档立卡困难职工子女，发放助学金15.13万元，传递工会组织的温暖。组织开展劳模工匠助力乡村振兴送教育进校活动，2名市级劳模以实物、救助金形式慰问310名学生。举办职工子女暑期红领巾托管班，全年开设7个班次，为240名职工子女提供托管服务，有效缓解了职工家庭子女“看护难”问题。

聚焦家庭福祉，优化成长环境。大力促进就业稳定，精心实施“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，线上线下开展招聘会29场，为青少年成长提供了稳定的家庭经济支撑。加强女职工特殊权益维护，开展女职工权益维护线上有奖竞答，覆盖6000余人次；举办“皖工之约”职业女性大讲堂，提升女职工综合素质，营造有利于子女健康成长的家庭氛围。服务青年职工婚恋需求，开展“皖工鹊桥 会聚良缘”交友联谊活动7场，参与职工290人，帮助青年职工解决婚恋难题，构建和谐家庭单元。

下一步，县总工会将继续探索创新工作载体和方式，进一步整合资源，凝聚力量，推动关心下一代工作再上新台阶。