温情相伴 暖心收官——铜陵市总工会2026年职工子女暑期托管班圆满落幕

近日，铜陵市工会2026年职工子女暑期托管班陆续结业。今年以来，铜陵市工会聚焦广大职工子女看护难题，统筹全域资源、创新服务模式、拓宽服务覆盖面，做实托管服务，切实解决职工育儿后顾之忧。

多点布局，构建全域托管服务体系。铜陵市工会创新打造多元办班模式，形成“自主办、部门联办、第三方协办”等办班格局，由铜陵市总工会牵头统筹全域托管工作，整合女工家园、单位自有场地、基层服务站点等阵地资源，有效破解场地不足、专业力量薄弱等问题，全方位拓宽托管实施渠道。今年，铜陵市累计开设职工子女暑期托管班40个，服务职工子女1000余人次。

精准聚焦，拓宽重点群体服务范围。铜陵市托管服务坚持普惠原则，重点面向重点领域、特殊群体倾斜保障。2026年，铜陵市将新业态劳动者、开发园区（经济园区）企业职工子女，列入重点倾斜对象。铜陵市总工会创新推出新业态劳动者子女免费入托，切实为新业态劳动者减负增效。各县区总工会、经开区总工会、开发园区（经济园区）企业主动靠前，聚焦园区企业职工需求，新增开设5个专属托管班次，服务园区职工子女100余人次，助力稳住企业人才，优化营商环境。

丰富内涵，打造一站式优质托管服务。铜陵市工会创新构建“课业辅导+素质拓展+安全教育”课程体系，让托管课堂既有温度又有实效。聘任专业教师、大学生志愿者提供学业答疑解惑指导，帮助孩子们养成良好规律作息和学习习惯；精心开设传统文化、手工创作、科普实践等特色课程，激发孩子们探索兴趣、启迪成长潜能；开展校园反诈、网络安全、自我防护等专题讲座，开设搏击训练课程，增强孩子们的安全防范意识与自我保护能力。精彩纷呈的特色课堂,让孩子们在学习中汲取知识、在实践中拓宽视野、在陪伴中温暖成长,切实实现学有所乐、学有所获、学有所长。

开展职工子女托管服务，是铜陵市总工会深化“为职工群众办实事”实践活动、做实做细职工服务的重要举措。下一步，铜陵市总工会将全面总结托管服务经验，持续优化服务模式、丰富课程内容，不断提升托管服务规范化、精细化水平，持续擦亮工会服务职工特色品牌。