今年5月是民法典施行后的第五个“民法典宣传月”,为引导职工群众学法、守法、用法,推动《中华人民共和国民法典》学习宣传走深走实,近期,芜湖市南陵县总工会开展一系列“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动。
大力开展普法宣传。县总工会开展“送法进企业”法律宣传活动,深入宣传《中华人民共和国宪法》《民法典》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《安徽省工会劳动法律监督条例》等与职工权益密切相关的劳动法律法规,提高职工依法科学维权的能力;组织律师志愿者到“工会送岗位 乐业在江淮”招聘会现场为农民工送去民法典、农民工工资支付条例等法律法规,引导农民工依法理性表达利益诉求;深入新就业形态劳动者较为集中的站点开展现场普法,提供法律咨询、宣传册派发等普法服务,促进劳动关系和谐稳定。
组织实施劳动用工“法治体检”。县总工会组织专业律师、法律服务工作者等为企业提供劳动用工“法治体检”服务,针对劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、劳动安全卫生等方面存在的问题,帮助企业梳理劳动用工和规章制度方面存在的问题,提出整改建议,从源头化解劳动关系风险。
提供及时高效法律援助。县总工会将农民工尤其是新就业形态劳动者请求确认劳动关系、支付劳动报酬、支付工伤损害赔偿、给予社会保险待遇等事项依法纳入法律援助覆盖范围,对符合条件的新就业形态劳动者实行应援尽援、应援优援。依托“12351”职工热线,畅通新就业形态劳动者寻求法律援助渠道。
下一步,县总工会还将通过线上等渠道持续深入开展民法典宣传活动,努力让民法典走到职工身边、走进职工心里,引导广大职工养成自觉守法的意识,形成遇事找法的习惯,培养解决问题靠法的能力,为构建和谐劳动关系、促进经济社会高质量发展营造良好的法治环境。